キー・ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フルリモートなので退職手続きも家で完結しました。貸与されていたPCを送り返すなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は同...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の知る範囲ですが、バイトから始めて何年か業務をした後にリーダーになった方でも正社員登用はないと聞きまし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日決められた作業をこなしつつ、イレギュラーな対応があっても淡々と業務ができる人向けかと思います。専用システムへの入力作業と営業スケジュール...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フルリモートで仕事できるために入社しました。出勤せず仕事できるのは快適でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明...続きを読む(全220文字)

【良い点】
すべてメールで対応だったので、思ったよりスムーズに退職手続きが進んだことはよかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土日祝日休みかつ、予定があれば希望休も取れるので休みは多い方だと思う。また、年に数回有給取得奨励日もあるので、有給を取得しやすいのもいいかな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全体的に女性スタッフが多かったので、女性も働きやすいのではと思ってます。女性の管理職も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
そもそもこの会社はレイスグループの中に含まれる企業なので、基本的ルールや規則はグループ指定のものが適用されている。自分は一般職勤務で、仕事が...続きを読む(全505文字)

【良い点】
給与や手当は一般的な水準ではある。今年26年の初めにベースアップも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく「イン...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界を比べても、低いほうだと思います。それを不満に思っている従業員が多く存在し、それが理由で転職される方...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターは契約社員だが時給制。
正社員のオペレーターもいるが、契約社員の時給×勤務時間が基本...続きを読む(全155文字)

【良い点】
がんばる人は認めてくれるが、結果的に仕事をする上で難がある人は任されません。当たり前ですが、業務が一番大切なので利己的な人には向いてないです...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界平均で見たら、高い方？
ボーナスが結構貰える年もある。
評価制度も整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務の割...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトであっても交通費が支給され、私が在籍していた当時は21時以降の勤務については1回200円の手当がついた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
夏と冬の賞与も一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いしベースアップも正直ショボい。ただ、こ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
資格手当や残業代の1分単位での支給など全体の手当が手厚いので給与は悪くないと思います。実際、自分も前職より上がりました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くないです。
ボーナスは2回ありますが、一回分の額はおおよそ月1ヶ月分です。
またインセンティブもあまり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他の同業種でどうかは分かりませんが、派遣にしては高い方かと思います。
派遣でしたので、昇給やそういったことは不明でしたが、聞いた話ですと契約...続きを読む(全91文字)