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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シナジーテクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シナジーテクニカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シナジーテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シナジーテクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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シナジーテクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シナジーテクニカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して4年程度たちましたがスキルアップした感じはありません。
ですが、過剰に求められることもないため自分は気になりません。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と幅広く仕事を任せてもらえると思います。ただし失敗してもフォローはなく、あくまで自己責任として処理されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シナジーテクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れます。
事前に申請する必要はもちろんあります。
これまでNGだったことはありません。
そういった点では良い会社だと思います。...続きを読む(全184文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と簡単な面談があります。
普通の評価で千円くらい上がります。
評価はいくつかあるらしいが、詳しくはわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職に関しては休みが120日以上で基本土日祝で有給も取りやすい環境だったためワークライフバランスは良かったです。
ただこれは職種によって変わ...続きを読む(全181文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤勤務があったが、思ってた以上に夜勤手当が少なかったのと、年齢を重ねた時に資格等が無い場合転職時不利になると思ったのが、退職を決意した理由で...続きを読む(全183文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列制なので長く務める事が出来て周りからの人望も厚ければ出世は割と早いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって変わりますが、毎年昇給による査定面談などきちんと行ってくれます。今の部署に不満がある場合は他部署への異動も検討してくれたりするので...続きを読む(全228文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が入っていることもあり福利厚生はとても充実しています。三菱電機グループなので自動車保険など社員割が大きいので他の保険会社より圧倒的に保...続きを読む(全148文字)

株式会社シナジーテクニカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社よりも有休が圧倒的に楽に取れます。労働組合が入っている為、福利厚生はもちろんボーナスも毎年安定してあるので女性も安心して働けます。連休...続きを読む(全196文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自分...続きを読む(全106文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が行われるが修了者数増やすだけで身のない教育が多い。特に最近はデジタル人材教育が多いが、実務で役立つもの...続きを読む(全81文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は非常に充実している。毎期様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要に感じる研修もいくつかあった。...続きを読む(全102文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)

株式会社アールアンドケーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングというもの(インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。)が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

COM電子開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

シナジーテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シナジーテクニカ
フリガナ シナジーテクニカ
設立日 1999年6月
資本金 5000万円
従業員数 550人
代表者 神田将文
本社所在地 〒728-0023 広島県三次市東酒屋町306番地
電話番号 0824-62-6544
URL http://synergytechnica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197505

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