Ａｖｉｎｔｏｎジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度は自己評価と客先評価を組み合わせており、成果が明確に反映される仕組みとなっています。賞与・昇給は年1回ですが、その幅が大きく、実績次...続きを読む(全121文字)

【良い点】
AvintonジャパンはSES中心の体制でありつつも、バックオフィス機能が非常に充実している点は大きな強みです。専門のサポートチームが業務面...続きを読む(全410文字)

【良い点】
オフィスメンバーほぼ女性です。性別を問わずに、自分がやりたいことがちゃんと提案すれば、どんなことも任せるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の会社より昇給がいいが、年一回のため、ほとんど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないと変わらないです。
平均...続きを読む(全104文字)

【良い点】
副業OKです。
たまに研修あるが、技術スキルとしてはそんなに役に立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1．5万しかない。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長の個人魅力が強いです。どんなこともチャレンジできるタイプと思っている。オフィスメンバーよく変わりますが、自分の担当営業が他人の立場を立っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アカデミーがあって、教育を重視している会社と思うが、早めに派遣する印象が強すぎる。他の会社の研修分からないが、最初の1ヶ月の研修めっちゃ役に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系文化を取り入れた自由でフラットな社風が特徴でした。社長やリードエンジニアとの距離が近く、職種や年次に関係なく意見を発信しやすい環境が整...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)

【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)

【良い点】
裁量労働制をとっており、出勤時間は固定ではなく、自身で決めて出勤ができるので、役所関係や通院などの用事がある場合は、午後から出勤・早退するな...続きを読む(全144文字)