Ａｖｉｎｔｏｎジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度は自己評価と客先評価を組み合わせており、成果が明確に反映される仕組みとなっています。賞与・昇給は年1回ですが、その幅が大きく、実績次...続きを読む(全121文字)

【良い点】
AvintonジャパンはSES中心の体制でありつつも、バックオフィス機能が非常に充実している点は大きな強みです。専門のサポートチームが業務面...続きを読む(全410文字)

【良い点】
オフィスメンバーほぼ女性です。性別を問わずに、自分がやりたいことがちゃんと提案すれば、どんなことも任せるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の会社より昇給がいいが、年一回のため、ほとんど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないと変わらないです。
平均...続きを読む(全104文字)

【良い点】
副業OKです。
たまに研修あるが、技術スキルとしてはそんなに役に立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1．5万しかない。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長の個人魅力が強いです。どんなこともチャレンジできるタイプと思っている。オフィスメンバーよく変わりますが、自分の担当営業が他人の立場を立っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アカデミーがあって、教育を重視している会社と思うが、早めに派遣する印象が強すぎる。他の会社の研修分からないが、最初の1ヶ月の研修めっちゃ役に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系文化を取り入れた自由でフラットな社風が特徴でした。社長やリードエンジニアとの距離が近く、職種や年次に関係なく意見を発信しやすい環境が整...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分でハンドリングできると思います！新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)

【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)