Ａｖｉｎｔｏｎジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。　営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
AvintonジャパンはSES中心の体制でありつつも、バックオフィス機能が非常に充実している点は大きな強みです。専門のサポートチームが業務面...続きを読む(全410文字)

【良い点】
社長の個人魅力が強いです。どんなこともチャレンジできるタイプと思っている。オフィスメンバーよく変わりますが、自分の担当営業が他人の立場を立っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副業OKです。
たまに研修あるが、技術スキルとしてはそんなに役に立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1．5万しかない。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オフィスメンバーほぼ女性です。性別を問わずに、自分がやりたいことがちゃんと提案すれば、どんなことも任せるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アカデミーがあって、教育を重視している会社と思うが、早めに派遣する印象が強すぎる。他の会社の研修分からないが、最初の1ヶ月の研修めっちゃ役に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな現場での経験を積むことができましたが、配属先によって業務内容やスキルアップの機会に大きな差があり、自身...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業を主軸としており、中途未経験者の受け入れにも積極的でした。配属後すぐに現場での実務が始まり、経験を積む...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)