ファーストコネクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の管理者が多く、特に営業職は圧倒的に女性の方が多い。
バックオフィスは男性の方が多いが、女性だからといって差別されるような話は聞いたこと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
OJTのため、現場でやっていきながら業務を覚えていく。
チーム制ではあるが、個人のノルマがあるため声をかけやすい環境ではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
交通費は全額支給されるが、それ以外の諸手当は一切ない。
資格取得支援もなし。副業は不可。
その他、水が無料で支給される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療介護業界での需要はあると思うが、競合他社も多く差別化が難しいと感じた。また、人が商材であるので一筋縄ではいかない面もあり難易度が高い。
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取りやすそうに感じるが実際はアポが入ってなければ残業を強いるようなコミュニケーションがあり、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手不足のエッセンシャルワーカーの雇用を促進するため、社会的意義が大きい点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がとても多い業界のため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
加盟している団体の保険の制度で、紙おむつやミルクなどの子供用品や、市販薬が安くかえたりする。
スポーツジムや温泉、プロ野球観戦などの割引も適用...続きを読む(全238文字)

【良い点】
パートで働く女性がとても多いため、家庭を持つ方は働きやすそう。
女性の管理職が多いので性別関係なく活躍できる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼありません。基本給と交通費のみです。以前は営業成績がそのまま評価され、ボーナスが60万とかいってた時代は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業人数に対して面談できる求職者が少ないため、以前ホームページから登録した求職者へ社用スマホで架電しまくります。繋...続きを読む(全159文字)

【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)