回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目以降昇格していけばそれなりに給料は上がっていく。福岡の企業だとかなりいい方であると感じる。30代前半で650万円もらえる企業は福岡の企...続きを読む(全278文字)
- この投稿でわかること
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株式会社西日本シティ銀行
株式会社西日本シティ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1006万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
3年目以降昇格していけばそれなりに給料は上がっていく。福岡の企業だとかなりいい方であると感じる。30代前半で650万円もらえる企業は福岡の企...続きを読む(全278文字)
地方にしては高水準だが、ライバルの福岡銀行には劣る。10年目で900万円と聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一番最初の昇給は所定の資格試験で合格していれば基本的にグレードアップされる
評価も実績に応じて適正に見てもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気に入られたら上に上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとるだけでなく、そのプロセス(期日管理やどれだけ交...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ノルマを達成すれば、評価もされ年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の当たり外れでそのが何年かの働きやすさが別れる。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が必ず出ること以外は特にいい点は無いと思います。役職につけばそこそこもらえることは聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列である程度は安定した収入を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から数年は給料が上がらず、一定の昇給水準を満た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格さえ取得していればある程度のところまでは上がることができます。20代後半〜30代になると他社の同年代と比較しても水準は高い方で安定してい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与は低いです。1年目のボーナスはほぼないに等しく、びっくりします。
昇進していくと福岡の中では高い水準に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なにか問題を起こさない限り、給与の大幅な減額や降格等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付く前の平社員は個人成績が100...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年しか在籍していなかったこともあるが、入社直後は給料低め。ボーナスは寸志程度しか出ない。役職がつくと大きく昇給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給昇格は年数や資格取得によりある程度の予想はつくため将来設計はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や支店長の力量...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇格要件を満たせば昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと勉強が必要。どんなに出来ない人でも、資格をとって、ある程度仕事を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
課長、支店長と評価されるため、客観的に評価されていると思う。また資格取得も対象になっており多面的に評価されていると思う。続きを読む(全66文字)
年収はなかなか上がりずらいと聞いた。これから衰退していく業界の一つだと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福岡の企業の中では高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料の割合が合っていない気がする。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】銀行業界の給与は、役職や職務内容、経験年数、地域などによって大きく異なる傾向がある。例えば、営業職や管理職は一般的に高い給与水準が設...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
九州内の企業としては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の評価や昇格制度が不明確。また、若年層はかなり低く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福岡の中で見れば悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する給料が低いと思う。ストレスが非常にかかるのが、お客様側と社員...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】福岡で働く人の中では比較的給与は高い。最初の3年くらいはあまり給与があがらないがその後は上がっていく様子。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
25〜30で350スタートからの600
30〜40で600〜1000万
40〜50で800〜1000万
40代前半までに1,000万もらえ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】1~3年目までは仕事に対して給与が低いと感じるらしい。役職につくと年功序列で年収はあがっていくらしい。
【本・サイトで調べた】同地...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
それなりに安定している企業だと思う。福利厚生は充実しているが、支店によって休暇がとりやすいかは違う。そんなに悪い人もいない。研修制度が充実し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
収入は勤続年数が長ければそれなりに得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎるため、偏った人事評価になるのではなかろうか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一定、年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに比べると低すぎる続きを読む(全45文字)
「九州の発展に貢献する」という強い使命感のもと、地元企業の経営者と膝を突き合わせて伴走し、資金繰りから事業承継、DX支援まで多角的な提案ができる点にある。続きを読む(全77文字)
アプリの利便性向上や店舗の相談特化型へのシフト、さらにはスタートアップ支援など、地域の活性化と銀行の収益性向上を両立させる先駆的なビジネスモデルを確立して...続きを読む(全111文字)
カフェテリアプランやグループの保養施設利用、育児・介護との両立支援など、将来のライフイベントを見据えて長く安心して働ける環境が魅力だと感じる。続きを読む(全71文字)
連続休暇の取得推奨や、テレワーク・時差出勤の導入も進んでおり、家族との時間や趣味を大切にしながら、地域のプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社経営者と対等に話ができること。また様々な業種の方が相手となるので知的好奇心が刺激されるのでいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本営業店であれば土日祝日は休みであるため休日の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年に1回くらい休日相談会を...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は他社に比べて低いと思う。
またやめる人に対してあまり引きとめようとしない。あなたが辞めたいのたらわかりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職の方はほどんど独身。一度産休育休などをとったら戻れるが難しいようにはたから見て感じる。またロールモデルがいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女ともに独身寮があり比較的福岡の立地がいいところにある。女子寮は特に綺麗。社宅も空いていれば入居でき比較的安い価格で入れる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
創業者の成功体験や苦労話をたくさん聞けたことは、一生の財産だと余っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代の教育方針が本当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)
| 会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 857億4500万円 |
| 従業員数 | 3,336人 |
| 売上高 | 1685億1100万円 |
| 代表者 | 村上英之 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 092-476-1111 |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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