回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、年功序列だと感じます。資格試験に合格することが要件ではありますが、余程のことがない限り4年目、7年目には昇格する傾向にありま...続きを読む(全170文字)
株式会社西日本シティ銀行
株式会社西日本シティ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1006万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収については、年功序列だと感じます。資格試験に合格することが要件ではありますが、余程のことがない限り4年目、7年目には昇格する傾向にありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスは支店、個人の業績により変わります。固定級は安定しています。主任クラスで600万円、代理クラスで800万円、次長クラスで900万円、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナス共にコロナ禍の影響をほとんど受けず、年収はコロナ前の水準と変わりはありません。しかし、入社後4年半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちの年収は低いが、主任クラスになれば九州圏内では年収は高いほうに位置すると思われる。試験等必要な要件はあるが基本的に年収は年功序列のた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福岡では年収は高い。主任になれば暮らしていくには問題なし。ボーナス評定は頑張っても大きく差はつかないが、昇格には影響するため頑張った方が良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社から6年ほどはさほど給与は上がることはない。他社と比較すると福利厚生などではいい面があると思う。特に給与面では、金融機関でもあることから...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。ボーナスも周りには言えないレベル。6年続けると急に上がると聞いたが、それまで頑張れる人が少ない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与水準はとても低いですが、残業代はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が安すぎる。一般職であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職がつけばそれなりの給料がもらえるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば業務がさばけない人でも昇格します。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グレードが上がれば給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げる為には資格試験が必須になるため資格試験を取りこぼし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
九州の金融機関の中でも、年収は高く、臨時ボーナスの支給など、柔軟に行員の声を聞き入れる体制はある。
営業実績が全ての会社であり、成績が取れれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列。年数を積めば必ず年収は上がる。成績を残さなくても、資格試験さえ合格していれば、ある程度のところまで上がるらしい。福利厚生もしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必要試験に合格さえすれば、数字が取れなくても支店長評価によって昇給してる人もいます。逆に言えば、数字がどれだけとれても人間性に欠ける人は評価...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給は他行とは全く違いがないのですが、賞与がさいしょのうちは少なく感じていました。ですがねんねん上がっていくので気にしなくても大丈夫だとお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩に話を聞く限りでは、主任クラスになればそこそこの給与がもらえるのではと思う。階級が上がれば満足できる給与をもらうこともできると思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料面は4年頑張ればいい方だと思う。福岡の企業と比較しても最初は劣るかもしれないが、それ以降は自分の成績に応じてや役職がついていくごとに上が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりないが長務めると、年収も上がりボーナスも上がる。
ノルマを、達成してもあまり評価には繋がらないがボーナスが少し良くなることもある。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩上司の話を効く限り、役職がつくと高い給料をもらえている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒4年半は、どれだけ頑張っても給料...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福岡県内の同世代よりは年収は貰えてる方だと思う。降格や減給は、ほとんどない。残業代についても保証されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社と比較すると比較的待遇はいい方かと思います。支店長代理クラスで800万以上の給与になりますので、家族持ちには安定した生活がおくれると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列。昔ながらの昇給、評価制度。
男性であれば、長い期間勤務すれば、ある程度の地位に昇格可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地銀の標準程度は確保されているかと思うが、
昇進次第で同期の間における格差は大きく発生している事もあるかと。
高い評価につながれば、待遇面の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いいとこも悪いこともありますがなんとも言えないところだと思います。金融機関としてはそれなりの給料だと思っていますが他はよくわかりません。仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定はしている。役職がつくまでは支店の成績は影響しないので、自分が成績を上げていて且つ上司もそれを評価してくれれば、ボーナスに反映される。た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してからしばらくして一定の職位になればそこそこもらえる。同地域の同年代で比べてもかなり高いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
「九州の発展に貢献する」という強い使命感のもと、地元企業の経営者と膝を突き合わせて伴走し、資金繰りから事業承継、DX支援まで多角的な提案ができる点にある。続きを読む(全77文字)
アプリの利便性向上や店舗の相談特化型へのシフト、さらにはスタートアップ支援など、地域の活性化と銀行の収益性向上を両立させる先駆的なビジネスモデルを確立して...続きを読む(全111文字)
カフェテリアプランやグループの保養施設利用、育児・介護との両立支援など、将来のライフイベントを見据えて長く安心して働ける環境が魅力だと感じる。続きを読む(全71文字)
連続休暇の取得推奨や、テレワーク・時差出勤の導入も進んでおり、家族との時間や趣味を大切にしながら、地域のプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社経営者と対等に話ができること。また様々な業種の方が相手となるので知的好奇心が刺激されるのでいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本営業店であれば土日祝日は休みであるため休日の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年に1回くらい休日相談会を...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は他社に比べて低いと思う。
またやめる人に対してあまり引きとめようとしない。あなたが辞めたいのたらわかりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職の方はほどんど独身。一度産休育休などをとったら戻れるが難しいようにはたから見て感じる。またロールモデルがいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女ともに独身寮があり比較的福岡の立地がいいところにある。女子寮は特に綺麗。社宅も空いていれば入居でき比較的安い価格で入れる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業となれば業務外での拘束時間が長い。接待、被接待、ゴルフ、飲み会、地域行事など。良い思いもさせてもらったが、ず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
しっかりと評価される点。それなりの収入はもらえるし、上司がアタリであればとんとん拍子で昇進する人間もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
支店実績と個人実績、両方の観点から賞与が与えられた。安定して賞与支給があったので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給はするものの、役職がつかないと大幅には上がらない印象。持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業成績がよければ店舗で一定以上の目標を達成していれば納得いく評価が得られる。
やればやるだけもらえるのでその点は自身の裁量に任されてるので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
800万円
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と年収水準は妥当。評価体系は結局は上司にどれだけ好かれているかに左右される風潮はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域内水準、業界内水準でみても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画型裁量労働制を採用しているが形式ばかりで従業員に裁量はほと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は年2回、各3.0ヵ月分支給。賞与は5段階評価だが、あまり賞与額の差は出ない設計になっておりモチベーションにはつながりにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
香川では平均的にいただける。
銀行だからといって、特段高いわけでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらない。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度が2024年に導入されたことにより、給与制度昇給の制度等がわかりにくくなってしまった部分があるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は妥当だと思います。
他企業からみると高く見えますが
それ相当の仕事をしてるとおもうので高いとは思いません続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 857億4500万円 |
| 従業員数 | 3,336人 |
| 売上高 | 1685億1100万円 |
| 代表者 | 村上英之 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 092-476-1111 |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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