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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時前に振り込みに行ったら、こんな時間に来られては対応できないと言われ、印鑑も押してないって言われたので慌てて...続きを読む(全313文字)
株式会社西日本シティ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時前に振り込みに行ったら、こんな時間に来られては対応できないと言われ、印鑑も押してないって言われたので慌てて...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
育成枠という制度が開始し、入社してから二年間は育成期間としてノルマがない状態で業務・資格習得に専念ができる。
推奨されている資格取得に関して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修はとにかく多くあった印象。コロナが流行ってからは無くなることもあったが、いきなり現場に出されることはない。同期と横のつながりを広げること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
金融知識とコミュ力が身につきます。様々なことを自分一人の力でこなさいていくので体力が付きます。メンタルが鍛えられます。社会人としての立ち振舞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入行員のフォロー体制が充実しています。2年目まではノルマはなく、様々な係や本部業務の指導を受けられます。営業店ではマンツーマン指導係がつき...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
結構整っている。今はコロナ禍なのでzoomでの勉強会や研修が多いが、従来は事あるごとに研修施設に集合し、研修が行われていた。その点恵まれてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務の基本を叩き込まれるため社会人としてのスタートにはもってこいの環境かもしれない。研修も試験も頻繁にあるため自身の意識次第ではスキルアップ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、しっかり数字を残してミスなく仕事をこなしていけば長い期間働けば働くほど給料もキャリアアップも図ることが出来る。原点方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当する係が変わるときには研修があったり、自宅学習のシステムやセミナーを受けられる制度はあったりするので、教育やスキルアップの面では充実して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろな試験を入行後はとることになるが、
業務上役に立つかは別として見識は広がったように思う。
また、試験に順調に通って資格をたくさん取れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入行員研修が1ヶ月はあり同期との仲も深めることができて楽しい。様々な研修内容があり自分が受けたいと思った研修に行ける。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
銀行勤務する上で、保険や投資信託などを売ることは必須で、またその説明をするためには資格を取ることが必須です。試験に受かるまで勉強しなければな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格試験はかなり力を入れています。なのであれよあれよと資格が増えて嬉しい反面、休日も勉強で潰れてしまいます。一つ終えればまた別の試験が待って...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
資格取得のための制度がしっかりと整っています。入社後はFPの資格や外交員の資格など、銀行員として多数の資格を取る必要があります。しっかりと勉...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員から、管理職まで、教育は本当に充実している。
どんなに忙しい時期でも、研修を優先させてくれる。
研修を休ませると、処罰の対象になりか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修に関しては数多く設定されており、特に若手に対しては、手厚い。階層別の研修なども多くあり、人材育成には力を入れている。階層別の研修も多くあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入行した時の研修制度はとても充実している。これでもかと思うほど研修がある。目的別の研修もあり、支店にもよるが行きたいと手を上げれば参加できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手層は今後のキャリアパスを支店長や上司と面談する機会がある。また本部部署に転換チャレンジできる制度もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得を、助成する制度があるので、自発的に取り組みやすい環境にある。
また通信講座なども受講すれば、そこも評価してくれるので、コツコツと勉...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がかなり充実していることに加えて、同期や他の支店の行員とのコミュニティも形成でき、働きやすい環境づくりにもつながっている。
昇進には多少...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
今年に入ってフリーエージェント制度が新設され、上司に相談せず希望するポジションに手を挙げることが出来るようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やはり営業とあって様々な職種の企業の方々と商談する機会があります。商談する際にはある程度の業界の知識を頭に入れなければならない為勉強しなけれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職として入行後、預金、貸付、MA、営業へと段階を踏んで担当業務が変わっていくが、全ての業務において集合研修が行われる。日頃のわからないこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
定期的に階層別、担当業務別の研修があるので、OJTに留まらない教育制度は整っていると思う。資格取得や通信教育、休日セミナーなども、いつまでに...続きを読む(全339文字)
「九州の発展に貢献する」という強い使命感のもと、地元企業の経営者と膝を突き合わせて伴走し、資金繰りから事業承継、DX支援まで多角的な提案ができる点にある。続きを読む(全77文字)
アプリの利便性向上や店舗の相談特化型へのシフト、さらにはスタートアップ支援など、地域の活性化と銀行の収益性向上を両立させる先駆的なビジネスモデルを確立して...続きを読む(全111文字)
福岡を拠点とする企業の中でもトップクラスの水準にあり、安定した基本給に加えて、個人の業績やコンサルティング成果が正当に賞与へ反映される仕組みが整っている。続きを読む(全77文字)
カフェテリアプランやグループの保養施設利用、育児・介護との両立支援など、将来のライフイベントを見据えて長く安心して働ける環境が魅力だと感じる。続きを読む(全71文字)
連続休暇の取得推奨や、テレワーク・時差出勤の導入も進んでおり、家族との時間や趣味を大切にしながら、地域のプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的良い評価をもらえたら100%以上のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の何倍とかいう指標ではなく独自の計...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男女ともに独身寮があり比較的福岡の立地がいいところにある。女子寮は特に綺麗。社宅も空いていれば入居でき比較的安い価格で入れる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本営業店であれば土日祝日は休みであるため休日の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年に1回くらい休日相談会を...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は他社に比べて低いと思う。
またやめる人に対してあまり引きとめようとしない。あなたが辞めたいのたらわかりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社経営者と対等に話ができること。また様々な業種の方が相手となるので知的好奇心が刺激されるのでいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、同期などとも交流を図ることができます。
上司によっては代理などに昇格するための事前提出資料などにも目を通してもらえ、ブラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育投資はかなりされていると思う。e-learningだけでなく、資格取得の報奨金や、英語講座なども割引適用できたりする。やる気次第でかなり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
5年目までは毎年1回以上は研修がある。その後は節目に研修があり休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会人基礎力は鍛えられると思います。銀行出身というだけで転職時有利に働いたと感じるケースはありました。新卒で入る会社の選択としては著しく誤っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得に関する支援は適切であったと感じた。各種試験に対しての情報提供や、支援もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後の全体研修は手厚い。入社2-3年は、集合研修や、全体研修が多くある。3年目程度から、各々のキャリアが枝分かれしていき、その後は個人に委...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 857億4500万円 |
| 従業員数 | 3,336人 |
| 売上高 | 1685億1100万円 |
| 代表者 | 村上英之 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 092-476-1111 |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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