この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の基本を叩き込まれるため社会人としてのスタートにはもってこいの環境かもしれない。研修も試験も頻繁にあるため自身の意識次第ではスキルアップ...
株式会社西日本シティ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務の基本を叩き込まれるため社会人としてのスタートにはもってこいの環境かもしれない。研修も試験も頻繁にあるため自身の意識次第ではスキルアップ...
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【良い点】
スキルアップに関しては、しっかり数字を残してミスなく仕事をこなしていけば長い期間働けば働くほど給料もキャリアアップも図ることが出来る。原点方...
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【良い点】
担当する係が変わるときには研修があったり、自宅学習のシステムやセミナーを受けられる制度はあったりするので、教育やスキルアップの面では充実して...
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【良い点】
いろいろな試験を入行後はとることになるが、
業務上役に立つかは別として見識は広がったように思う。
また、試験に順調に通って資格をたくさん取れ...
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【良い点】
新入行員研修が1ヶ月はあり同期との仲も深めることができて楽しい。様々な研修内容があり自分が受けたいと思った研修に行ける。
【気になること・改...
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【良い点】
銀行勤務する上で、保険や投資信託などを売ることは必須で、またその説明をするためには資格を取ることが必須です。試験に受かるまで勉強しなければな...
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【良い点】
資格試験はかなり力を入れています。なのであれよあれよと資格が増えて嬉しい反面、休日も勉強で潰れてしまいます。一つ終えればまた別の試験が待って...
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【良い点】
資格取得のための制度がしっかりと整っています。入社後はFPの資格や外交員の資格など、銀行員として多数の資格を取る必要があります。しっかりと勉...
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【良い点】
新入社員から、管理職まで、教育は本当に充実している。
どんなに忙しい時期でも、研修を優先させてくれる。
研修を休ませると、処罰の対象になりか...
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【良い点】
研修に関しては数多く設定されており、特に若手に対しては、手厚い。階層別の研修なども多くあり、人材育成には力を入れている。階層別の研修も多くあ...
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【良い点】
入行した時の研修制度はとても充実している。これでもかと思うほど研修がある。目的別の研修もあり、支店にもよるが行きたいと手を上げれば参加できる...
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【良い点】
若手層は今後のキャリアパスを支店長や上司と面談する機会がある。また本部部署に転換チャレンジできる制度もあった。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
資格取得を、助成する制度があるので、自発的に取り組みやすい環境にある。
また通信講座なども受講すれば、そこも評価してくれるので、コツコツと勉...
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【良い点】
研修がかなり充実していることに加えて、同期や他の支店の行員とのコミュニティも形成でき、働きやすい環境づくりにもつながっている。
昇進には多少...
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【良い点】
今年に入ってフリーエージェント制度が新設され、上司に相談せず希望するポジションに手を挙げることが出来るようになった。
【気になること・改善し...
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【良い点】
やはり営業とあって様々な職種の企業の方々と商談する機会があります。商談する際にはある程度の業界の知識を頭に入れなければならない為勉強しなけれ...
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【良い点】
総合職として入行後、預金、貸付、MA、営業へと段階を踏んで担当業務が変わっていくが、全ての業務において集合研修が行われる。日頃のわからないこ...
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【良い点】
定期的に階層別、担当業務別の研修があるので、OJTに留まらない教育制度は整っていると思う。資格取得や通信教育、休日セミナーなども、いつまでに...
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【良い点】
階層別や業務別の基本的な教育体制は整備されていると思います。近年はキャリア開発のプログラムも充実してきたと思います。
キャリアアップ等の上昇...
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【良い点】
担当ごとの研修制度は充実している。分からない事があれば、取扱いを見て調べる力を身につけ、上司にも気軽に聞ける雰囲気ができている。通信講座も充...
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【良い点】
一定の教育体制はあったと記憶しているが、基本はOJTが中心で支店毎の人材によって差が出る事がある。
営業担当の場合、ノルマ達成がきつく銀行検...
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【良い点】
研修は非常に充実しており、特に新人研修は2ヶ月たっぷり時間を取って社会人に必要なマナーや金融、経済の知識を身につけることが出来ます。また職位...
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【良い点】
研修が多い。休日にも、様々な商品や制度についてのセミナーがあり、学ぶ機会は多いように感じる。研修やOJT等の体制は整っているが、覚えるべきこ...
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【気になること・改善した方がいい点】
昔に比べて人員削減が進んだせいか、現場に余裕がなく、部下を育てる環境があまりないように感じられる。初めて行う業務...
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毎日法人営業で、飛び込み営業もかなり多かったので精神的にはかなりきつかった。しかし
、おかげで精神的にかなり強くなったうえに潜在顧客に将来的になりうる...
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【良い点】
管理職の人の中には面倒見の良い人もいる。頭取はプロパー出身者になり銀行員に対して愛着を持たれている。若手が辞めるとマネジメント力を疑われるこ...
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【良い点】
法人営業に直ぐ携わることができると思っていたが、最初は預金業務からであった。しかし入社してから2年間はさまざまな業務を経験する育成枠という制...
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【良い点】
銀行なので、土日祝休みは確約されている点はすごく良かった。内部管理体制もしっかりしており、コンプライアンス意識は高い。
【気になること・改善...
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【良い点】
住宅補助があり、独身寮は月1万以内で済むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。加えて資格試験に関...
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【良い点】
地元でそこそこの企業であり、銀行員というのは田舎では一定程度のステータスがあるため入社を決めた。研修内容が充実しており非常に勉強になった。同...
九州に密着した企業なので、地元の人の信頼性は高く、いつも頼られることが多い。
お金という手段を用いて顧客の悩みを解決できた時はやりがいが大きい。
必要になる資格は多いが、その分講座は充実している。少数精鋭なので若手から裁量権を持って働くことができることが多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの紹介案件のため、営業力はあまり身につかないが、専門力向上は部署によっては期待できる。
研修制度等も...
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【良い点】
金融のバックオフィス業務に関心がある人には良い経験が積めると思います。挑戦的な仕事や高い年収を目指す人には向いていない可能性があります。
【...
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【良い点】
研修は3ヶ月程度あり、基本的なビジネスマナー等を学べる内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に寄った研修がある...
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【良い点】
スキルアップしなくてもできる業務がほとんどのため、楽をしたい人には逆に働きやすい会社かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...
働く上で必要な資格は多いが、その分教育制度はとても整っている。集合研修やeラーニング、ラーニングセンターなどがある。
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【良い点】
指定された資格試験に合格すると報酬金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で資格試験合格のための講座を開催してた時もあ...
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【良い点】
資格取得、セミナーへの参加は積極的に行えるのでスキルアップできる環境が整っている。他社でも通じるスキルを取得できる点は評価できる。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と接する機会が多くなるので自然とコミュニケーション力はついてくると思う。何かお客様に対してできることはないかと自然に考えるようになった。
入社後3年間にかけて業務内容や金融に関する基礎を習得する育成プログラムがある。
会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
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フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 857億4500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 1574億6000万円 |
代表者 | 村上英之 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 092-476-1111 |
URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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