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銀行では金融に関する専門知識に加え、お客様のニーズを把握する力や提案力も必要になると感じた。入行後に知識や経験を積み重ね、さまざまな相談に対応できるように...続きを読む(全98文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京都銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全125件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都銀行の 社員・元社員による会社の評価
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京都銀行の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
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- 女性の働きやすさ
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京都銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
e ラーニングや支店での勉強会など学ぶ機会はたくさんあった。意欲さえあれば成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各期の頭に目標値を定量的、定性的に設定し、上司、所属長からの承認を得る。
それに伴って年間を通して活動し、到達率が賞与にも影響するという点に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次ごとに適切な研修があり、スキルアップができる環境です。
内容もしっかりしていて実務にも役に立ちます
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【良い点】
京都銀行では、中小企業や個人顧客を中心とした幅広い案件に携われるため、財務分析・融資判断・コンサル営業など金融の基礎力を実務を通じて習得でき...続きを読む(全290文字)
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京都銀行について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
京都銀行では、業務に必要な知識を体系的に学べる環境が整っており、入行後すぐに段階的な研修制度を受けられます。特に若手向けの研修では、金融商品...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
対象の資格は受かれば全額返金されるが、落ちればもちろん実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は遊びでためになることは何一つない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度は豊富。施設も綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座を実費でほぼ強制受講する必要があること。種類は自分で好きなものを...続きを読む(全81文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
安定はしている。
ただ何を持って｢安定｣ととるのか、個人よ定義によると感じている。
たとえ若いうちは給料が安すくても、長く働けることを安定だ...続きを読む(全419文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
帰宅時間が決まっている、かつ、仕事の持ち帰りは厳禁なため、良くも悪くも公私分別は図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
地域の企業や経営者に寄り添い、金融面から事業の成長や経営課題の解決を支援できる。また、自分が担当する企業と継続的に関係を構築し、長期的な視点...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業時間は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が支店勤務の中、支店勤務の行員でフレックス、リモートワークをしている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
株価が上昇傾向にあり、持株制度は魅力的。独身が入れる寮もあり、入居費は安い。また、通勤手当は満額で出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最大9連休の制度
5日間の連続休暇に土日を組み合わせて9連休、別途2日間のジョイフル休暇などがありワークライフバランスはいいです
【気になる...続きを読む(全184文字)
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地域のお客様や企業を金融面から支え、地域経済の発展に貢献できる点に魅力を感じた。銀行業務はお金を預かる・貸し出すだけでなく、お客様のさまざまな課題に向き合...続きを読む(全96文字)
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回答者：
待遇や評価制度については、給与面だけでなく、日々の業務への取り組みや実績がどのように評価されるのかも重要だと感じた。長く働くうえでは、評価の仕組みや昇給の...続きを読む(全97文字)
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回答者：
選考を通じて、銀行の業務内容や求められる姿勢について考える機会になった。お客様から信頼されるためには、誠実な対応や相手の立場に立って考える姿勢が重要であり...続きを読む(全99文字)
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回答者：
長く働いている方が管理職に務められている。選考を通じて、銀行ではお客様との信頼関係を築くだけでなく、周囲と連携しながら業務を進めることも重要だと感じた。管...続きを読む(全129文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は多く、比較的充実していると思う。資格取得支援も充実しているため、積極的に活用すべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格等も人事査定の目標に取り入れることができるので、資格取得の良いきっかけになるの思います。
通信講座等も豊富です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しており、希望すれば受講できる。資格は種類によるが合格後に報奨金や受験料が支給されるため挑戦する人も多い。半年に1回試験を受けなけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現職で圧倒的なパフォーマンスを出せば自分の希望を叶えやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や拠点長は従業員のキャリア開発...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての大事なことを研修でいろいろ教えてもらえるが、業務に関することはほとんどがOJTになるので、大変。た...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定試験などは合格すると報奨金が出ます。取得数に応じてポイントが計上され、そのポイントによって評価も変わります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゆっくりとスキルを身につけていくことができます。みんなファイナンシャルプランナーと宅建をとったりしていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代で本部登用され、40代に突入してしまうと現場との感覚がまったく違うため、展開される施策にずれを感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
すぐに現場に出れるので顧客折衝能力は身に付きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗によって顧客・業務内容に偏りがあ...続きを読む(全152文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトギンコウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,314人 |
| 売上高 | 3546億8400万円 |
| 代表者 | 安井 幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
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