京都銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
5日連続休暇などがあるため、海外旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふれあい休暇、ジョイフル休暇、連休合わせて1...続きを読む(全150文字)

【良い点】
頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、実際ボーナスの差はほとんどない。
土日営業のある支店に当...続きを読む(全99文字)

【良い点】
主任になれば一般企業と比べて比較的高い年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給料が低い。また休日講座や通信講座、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休、産休はしっかりとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休中にも資格試験を受けたり、更新試験を受けたりしないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インフレで環境が変わる中で、投資信託や保険などお金でお客様のお役にたつことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料が高い。ネ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
金融大学校での研修は毎週開催されている。そのため銀行業務に関してだが、知識を備える事は可能。また、WEBでの開催もあるために平日でも店内で相談...続きを読む(全301文字)

【良い点】
人間関係はすごくよい。
昭和じみた人は少なくなってきており、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のによって業務経験に...続きを読む(全471文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与が下がらない、ただ上がっても賞与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与をもっと上げるべきだと感じ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社長と比較的若い年次で会えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは支店全体の事務雑務をこなす必要がある。そのため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定時帰りがあり、平日にも時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日にボランティア活動をするが男性は絶対参加の雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル（PC、接遇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本？のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)