電源開発の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
作業日以外は、各自の裁量に任されている為、休みの取り方等も完全に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や各連休においては、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与と賞与の他にもいくつか手当相当のものがあり、待遇はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しているが、ほぼ公...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ＯＪＴにていろいろ技術を習得出来る。また、毎年新入社員が入るので先輩としての指導力等も若いうちから、自然と身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場でのＯＪＴや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
減価償却を終えた大規模水力発電所など資産価値の高い過去からの贈り物を多く持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半世紀以上にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性にとっても働き易いと思います。また、近年は登用にも積極的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ採用数は相対的に少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基幹産業で大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に譲歩し過ぎること。悪い乗務の連鎖になっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
賃金水準は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な年功序列で仕事をしなくても、出来なくてもあまり変わらない。学...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業への出向、転籍が多く、グループ企業プロパーの大きな不満に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人によるが、私的な事情にも配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準が社交性に偏重しているように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な年功序列。続きを読む(全47文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい雰囲気で、特休もいろいろ用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人（仕事のできる人、やる人）に業務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大事にするあまり、かえって成長を阻害している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基幹産業に貢献できているという満足感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端にラインの管理職に業務を依存している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
正社員と非正規雇用者の仕事の違いがほぼない。自分で仕事を掴みに行ける職場なので、積極的にスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研究所の仕事はそんなに忙しくなく、給与が安くてもよいのであれば、時間に余裕のある生活ができる。非正規雇用では、評価制度がない代わりに、契約途...続きを読む(全246文字)

【良い点】
飲み会が好きな会社でお酒が好きな人はコミュニケーションが取りやすい。重要なことを飲み会の場で決めることが多いので、参加した方がよい。行き帰り...続きを読む(全350文字)

【良い点】
年功序列で年々、良くも悪くも一定の昇給が見込まれるので安定している。ただし、明らかに仕事をやっていない人間でも評価され昇格していくので、成果...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新規の発電所建設に携わりたいと思い弊社に入社したが、26年経った今でも発電所の新規プロジェクトに携わることはない。但し、入社後に経験した部署...続きを読む(全238文字)

【良い点】
担当者の間は基本的には上司から言われた業務をこなすことが中心となるので、その業務に関心がなければ苦痛かと思うが、事務系はコーポレートから営業...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生については元々充実している会社であるが、近年はワークライフバランスを意識した改善が図られており、労働時間の短縮も進んでいると思われる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性はどこの部署も働きやすいと思う。しかし、正社員でも子会社や関連会社など、電源開発本体でない組織の女性も同じフロアに混在しているため、会社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務など、働き方改革に沿った勤務体系の選択肢がそろっている。１６時頃に帰る社員も普通に良く見かける。国策会社の名残りか、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
福利厚生は非常に手厚い。自社で所有する保養所が数カ所、人間ドックの受診は社員本人のほか配偶者まで面倒をみてくれる。そのほか、年間５万円までカ...続きを読む(全312文字)