この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も区別なく働けるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンリレーションを最重視していたため、いかに周りの人とう...続きを読む(全184文字)
株式会社リアライブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアライブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も区別なく働けるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンリレーションを最重視していたため、いかに周りの人とう...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍する女性は多いと感じました。職場でも、男性・女性の待遇の差はなく、むしろ女性で活躍する社員は他に比べても多い方なのではないでしょうか。アッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからといって男性と違う扱いを受けることはない。育休制度も整っており、現在も活用している社員が存在している。特別制度が整っているという感じ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月29日役員や要職は全員男性。リベラルな空気を醸し出してはいるが内側はかなりマッチョで保守的。制度面は整いつつあるものの、それを本当に活用できる管理職人材が揃って...続きを読む(全476文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の面接ではわからない事が多いという課題に対して、実技を用いたマッチングイベントというのは多くの需要があると思います。実際にイベントの満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば土日祝は基本休めますが、場所によっては残業をしなければならない人も多いようです。
また、新卒採用のイベント事業を行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スクリプトがあるため、何を話せばいいかはすぐにわかる。ある程度働いたら新しいことを教えてくれる。
社員が必ずいるからわからないことはすぐに教え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いつでも辞めれる環境であること。
また、たくさんのアルバイトがいるがいつシフトに入ってもだいたい入れてもらえる。
大型の建物の中にあるため警備...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく教えてくれる、わりとアルバイトは自由にやらせてもらってます。
社員さんと話す機会もあり、和気あいあいとした職場でした。
社員同士は仲が良く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
圧倒的な評価を出せば年収は上がるかも知れないが、予算の設定はかなりストレッチが効いているので厳しいという気持ちがあった。
その結果役職陣など特...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に社員の方の独断と偏見だったように思う。テレアポの制約数という、数による定量的な結果は無視され、どれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は成長できる機会を提供するという名目で大学生長期インターンを毎年60人ほど"無償で"雇...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現するために、キャリアアップを考えて退職を決めさせていただきました。今後は、キャリア教育に関する知識を起業して生かしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、キャリア教育の大きな場面を担えるため、非常にやりがいのある仕事であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社リアライブ |
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フリガナ | リアライブ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
売上高 | 7億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栁田将司 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目7番27号全特六本木ビルWEST棟7階 |
電話番号 | 03-5797-7104 |
URL | https://realive.co.jp/ |
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