回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーっぽく、評価されると一気に上る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一定だが、他の人がどういう評価されてるのかわからない。続きを読む(全79文字)
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株式会社ORENDA WORLD
株式会社ORENDA WORLDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ORENDA WORLDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ORENDA WORLDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ベンチャーっぽく、評価されると一気に上る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一定だが、他の人がどういう評価されてるのかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中小企業なので、福利厚生・給料などはまだまだ発展途上感はあるものの、経営者はじめ働くメンバーの人柄が良い。
若い人が多いが、ノリだけの会社と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お昼ごはんがタダで食べられることがいいです。
社長の父母ともに経営しているためライフワークが軽いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
プログラミングをやるのであれば、カリキュラムもあるし、コードレビューとかも行なっているので、未経験者は一考の価値ありです。やはり経験者から直接...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日
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【良い点】
いろんなスキルの人がいるため、学べることが多い。楽しい仕事も来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに長い案件があり、厭きることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あんまり他の企業と較べて、そこまで充実しているようには見えない。ベンチャーなのでしかたないかもだが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いろんなことが勉強できた。スキルを評価してくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあったので、最後が卒なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色んな仕事ができる。クリエイティブなものも多い。skillが上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
その分色んな人がいる。ベン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接にいわれたことや、期待された仕事ができた。スキルが上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接がリモートなので、きこえづらかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りに聞きやすく、れんけいしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたり前かもだが、Deadline付近はかなり大変なことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり自由で、上から下までの距離が近い。なんでも上に挙げられる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので、ふわふわしてる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もなのでほかの企業に比べてすくないのではないかと思います。
社長が若いので、改善提案をすれば解決してくれれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
案件自体は、いろいろあるので経験値はためらるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が若いため、残業が多いことでやめた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員教育などはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりがうるさいので作業に集中できません続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ORENDA WORLD |
|---|---|
| フリガナ | オレンダワールド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 1億9196万円 |
| 従業員数 | 70人 ※2024年1月時点 |
| 代表者 | 澁谷 陽史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都東京都港区北青山一丁目3番6号 SIビル青山5階 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| URL | https://orenda.co.jp/ |
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