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平均年収は600~700万円台でクリエイティブ手当とタイトル粗利連動賞与が魅力的続きを読む(全40文字)
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株式会社Colorful Palette
株式会社Colorful Paletteの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Colorful Paletteの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Colorful Paletteで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
平均年収は600~700万円台でクリエイティブ手当とタイトル粗利連動賞与が魅力的続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面での待遇が非常に魅力的です。業界平均よりも高い給与が支給されるだけでなく、福利厚生やキャリアパスの整備も充実しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に一度評価と査定がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
プロフェッショナル・プレイングマネージャー・マネージャーという三つのラダーが存在しており、自らキャリアを選ぶことができます。
それぞれのラダ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
半期に一度、給与改訂について検討してくれます。事業にとって必要なチャレンジを行ったり、スピード感持って成果を出したことはちゃんと評価され、給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務委託だったので、自分で給与交渉することが正当な手段として用意されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と呼んでい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は一見悪くないように見えるのだが、みなし残業分も含まれているため、結局そこまで払い...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ユーザーのリアクションが良くも悪くも大きいので、モチベーションがそこにあるタイプはやりがいがありそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近は早く帰るチームも多い気がする。
とくにクリエイティブ分野で、何時間でも楽しく仕事ができるという人には向いていると思う。
個人的にはこち...続きを読む(全222文字)
プロセカのイベントや楽曲を月1ペースで世に出せるスピード感が大きな達成感につながる一方、常にユーザー熱量を維持するため毎週の運営会議で仕様が動くストレスは...続きを読む(全86文字)
グローバル累計3000万DL超の主力タイトルによる安定課金で足腰は強いが売上の9割が1本依存なのでそこをどう解決するかが今後の課題になると思う。続きを読む(全72文字)
フレックス+週3在宅が標準で社内スタジオ使用時はタクシー補助も出る一方住宅手当はなく音源購入補助などオタク系福利が多くて助かる続きを読む(全63文字)
少人数で職能を横断できるので実戦成長は速いが体系的研修は少なく自走型になると思う。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーから人事に移動するんだなという印象だったのでキャリア形成は大変そうです。サイバーエージェントの傘下とは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社までカラパレのブログを読みましたがかなり遅くまで働いてる印象でした。プロセカが今稼ぎどきということもありかな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミング...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| フリガナ | カラフルパレット |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 1億2400万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| URL | https://colorfulpalette.co.jp/ |
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