アサヒグループ食品の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
非常にワークライフバランスは調整しやすく、場所によるが私生活を重視したい人にとってはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業界の中では良い方で、入社直後は収入の良さを実感する。
【気になること・改善したほうがいい点】
下限（初任給）などは非常に上がってきているが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今後の展開次第だが扱う商品のターゲット層としては将来性ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしマーケティング力は低く、近年ヒッ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やりたいことが決まってなくて色んなことしたい人にはいい会社かもしれない。扱う商品の幅がとても広いので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務難易度に対する報酬のバランスは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとグッと報酬上がるが
通常の担当者...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事業の幅が広く、外部環境の影響を受けにくい。食品業界の中では利益率の高い商材を扱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事...続きを読む(全150文字)

【良い点】
まだ年功序列の傾向はあるが、徐々に若手が管理職に上がるケースも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の階級が少ないため、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
真面目で温かい人柄の方が多く、社内でのコミュニケーションは取りやすい。社員を知る仕組み・機会も多くある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルを高めるための研修が充実している。グループ会社を横断した社内公募や他部署を知るための機会も多く、主体性があれば希望するキャリアを築ける...続きを読む(全183文字)

【良い点】
- ワークライフバランスの調整がしやすい環境が整っている
- テレワークに力を入れており、他のメーカーと比較しても進んでいる
- 残業が強制...続きを読む(全293文字)

【良い点】
良い点:
- 福利厚生が充実しており、残業代や家族手当、家賃補助などがある
- アサヒグループ共通の福利厚生制度を享受できる
- 入社10年...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていないと感じる点が多々あり、モチベーションが下がったため。ビール社からの出向者が多く、部長職の多...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家賃補助、育休、産休など良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては条件を満たせば7割補助してもらえる。ただし統...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休、産休などの制度はあり女性は働きやすい。男性も育休を取れる。どの程度の期間取れるかは不明。残業時間等は部署によって変わるが比較的ワークラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定した給与＆賞与体系であり、将来設計が用意である。給与金額は年収が低くなりがちな食品製造業にあって比較的高めの水準にある。評価制度について...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間休日は123日と多く、また完全週休二日制である。
労働時間も短く、残業はよほど繁忙な職場に配属されない限り、毎日定時に帰ることができる。...続きを読む(全354文字)

【良い点】
仕事量は非常に少ない。また難易度もほとんどマックジョブであり、凡庸な人員でも業務を回せるよう、体系化されている。
３社合併によりミドル層の人...続きを読む(全427文字)