ネクスコ・メンテナンス関東の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業活動のない安定した業務体系により、数字に追われる心配のない企業である。関東圏内と限られた配属地域。土日祝日の休み。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休や育休などの福利厚生は充実しており、取得しやすい社風であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数が少ないので、目...続きを読む(全172文字)

【良い点】
グループ会社体制であるため、業務内容が特殊で新規参入がほぼできない。現在まで右肩上がりで業務量を増やしてきたが、今後の高速道路の需要や老朽化も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格の取得について、受験費用や受験地への交通費、勉強代は全額会社が負担してくれる。資格の取得後も（資格の難易度に応じて）手当が支給される（手当...続きを読む(全215文字)

【良い点】
更なるキャリアアップのため続きを読む(全19文字)

【良い点】
土日祝日休みの週休日制としながらも、当番制（自宅待機など）をとっており、業務内容の点から24時間365日の事故や災害の対応をすることもある（そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は全業種で考えると高すぎず、低すぎず。建設業で見ると比較的高い傾向にある。しかし、企業として、利益を追求する業態を取っていないため、給与や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社会インフラである高速道路の安全を守るという点で、非常にやりがいのある仕事であると感じる。業態的に今後も事業量は増えていくと予想されるため、長...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年休取得は、比較的取りやすいように思える。女性の方も、休みが取れなくて不満だったような話は聞いたことがない。夜間作業明けとかもある為、休みは多...続きを読む(全500文字)

【良い点】
緊急作業など責任感のあるひとはやりがいを感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがなくなるとどー...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)