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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ・メンテナンス関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ・メンテナンス関東のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ・メンテナンス関東で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ・メンテナンス関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ネクスコ・メンテナンス関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ネクスコ・メンテナンス関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

業務に必要とみなされる資格については全額補助(資格取得後は、資格手当あり)とのことなので、教育体制は通常と比較しても「良い」のではないかと感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得について、受験費用や受験地への交通費、勉強代は全額会社が負担してくれる。資格の取得後も(資格の難易度に応じて)手当が支給される(手...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクスコ・メンテナンス関東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取得...
    続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年7月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年~30年前の体育...
    続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    個人プレイの仕事。自分のペースで仕事が出来る。人と話をすることが好きならやれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が悪いと別...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    業績は右肩上がりのようで、夏冬のボーナス+3月にも賞与が支給されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規物件を受託したり...
    続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年1月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年以上働いて、1万円も月給があがらない場所は初めてです。
    人をただの労働者としかみてない。
    学ぶこともなくなった...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    ネクスコ・メンテナンス関東の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    一つ一つの仕事が目に見えて完成や補修をしていく為やりがいは高いと思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社がネクスコであるため、将来的にも安心して働くことができる続きを読む(全31文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初年度から20日有給が付与されて連休も取ることができる為。続きを読む(全29文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも有給が使いやすい環境である。事業所により夜間の頻度が異なるため、その点を踏まえて決めた方が良い。続きを読む(全52文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性が比較的多く働いている為、働きやすい雰囲気はある。続きを読む(全27文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    高速道路の維持管理・緊急時対応などを行う数少ない企業であるため、高速道路インフラにかかわる仕事に興味がある方にとっては、とてもやりがいのある仕事であるt感...続きを読む(全95文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    提示されている基本給は、多と比較しても大差ないものの
    年収に関しては、他の企業よりも頭一つ飛び出ておち、「良い」と感じた。続きを読む(全62文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    場合によっては、緊急時に出動する必要があるので、休日であっても遠くに旅行をしに行くというわけにはいかなそうという印象を抱いた。
    しかし、その分の手当があ...続きを読む(全156文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンシップに参加して、職人気質社員さんが多いと感じた。しかし、体育会系な企業文化があると言われれば必ずしもそうではないと感じたため「普通」。続きを読む(全73文字)

    株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員同士の仲はいいと思う。仕事中や休憩中、オンオフの切り替えがしっかりできている気がする。毎年新入社員も入社しているが、あまり辞めない...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エネックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
    【気になること...続きを読む(全188文字)

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    花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、成長スピードは他と比べるとやや物足りなさを感じる部分はありました。もっと若いうちにバリバリと働き...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しないほうがいい。成長は努力してもできないと思っていい。自分がどうありたいと思っても、堅苦しい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラック運転未経験者でも採用していた。フォークリフトの講習も受けられる。運転免許取得支援制度もあり、中型から大型へステップアップできる。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)

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    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な資格制度があるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
    何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクスコ・メンテナンス関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクスコ・メンテナンス関東
    フリガナ ネクスコメンテナンスカントウ
    設立日 2007年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 327人
    決算月 3月
    代表者 幡鎌俊昭
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目7番5号
    電話番号 03-3258-2311
    URL https://www.e-nexco-menteka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1701528

    ネクスコ・メンテナンス関東の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。