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インターンシップに参加して、職人気質社員さんが多いと感じた。しかし、体育会系な企業文化があると言われれば必ずしもそうではないと感じたため「普通」。続きを読む(全73文字)
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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ・メンテナンス関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップに参加して、職人気質社員さんが多いと感じた。しかし、体育会系な企業文化があると言われれば必ずしもそうではないと感じたため「普通」。続きを読む(全73文字)
【良い点】...続きを読む(全17文字)
【良い点】
産休および育休の取得事例が非常に多く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境がしっかりと整っています。実際に復職後も子育てと仕事...続きを読む(全437文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
ワークライフバランスについては、基本的には業務上の問題や繁忙期などを除けば、比較的取りやすい環境だと思います。営業職ということもあり、自分であ...続きを読む(全691文字)
【良い点】
期間工だったのですが年収は多い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容が割とハードで体力をしょうもうするので毎日...続きを読む(全95文字)
【良い点】
誕生日プレゼントがもらえた。保養所などもあり...続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅制度)は他の企業に比べだいぶ充実していると思う。家賃の上限はあるものの、通常のアパートを借りて自己負担2割、契約手数料...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社ではなく、個人の売上目標やノルマなどもないため、社員同士で競い合うような雰囲気はあまりなく、全体的に穏やかでおおらかな人が多い印象で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
高速道路の維持管理という事業の性質上、一般的な業界と比べると新規参入や市場競争の影響を受けにくく、事業としての安定性は高いと思います。高速道...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与については、ここ数年は毎年のようにベースアップが行われており、以前と比べると待遇面は改善してきていると感じます。昇給についても基本的には...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
高速道路という社会インフラを支える仕事のため、自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感しやすいと思います。特に災害や大雪などの際には、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
9年ほど前は女性の技術職がほとんどおらず、私の記憶では0人だったと思います。その後は毎年のように女性の技術職が入社しており、当時と比べるとか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
家庭の事情に対しても比較的理解があり、子どもの発熱などで急きょ休む場合や、授業参観・運動会などの行事に合わせて休暇を取得している社員も普通に...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・会社都合の転勤だか、場合によっては引越代や家賃など自己負担となる。
・関東+長野県内での転勤ありのはずだから、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定しており、平均に比べたら高い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため、仕事ができなくても高い...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネクスコの100%子会社であり、高速道路がある限り仕事が発生するためかなり安定している。競合する他社もいない。続きを読む(全61文字)
オンラインイベントの担当者の方は丁寧で、途中で退出してしまったことを問い合わせた際にも、親切に対応してくれた。学生一人ひとりに誠実に向き合ってくれる会社だ...続きを読む(全82文字)
外国人の社員の方も多い印象があり、国籍を問わずさまざまな方が働いているように感じました。選考を通して社員の方々も優しく、全体的に雰囲気の良い会社だと感じました。続きを読む(全80文字)
一部だが、体育会系の雰囲気も残っているという印象。道路公団時代の名残によるもの。続きを読む(全40文字)
落ち着いた雰囲気があり、社員同士で協力しながら仕事を進める社風だと感じました。続きを読む(全39文字)
社員の方が、若手の意見も一人の社員の意見として聞いてもらえると話していたのが印象的でした。また、休暇中の仕事をお互いに支えたり、社内イベントへの参加も個人...続きを読む(全100文字)
温かい人が多く、困った時も声をかけてくれる。続きを読む(全22文字)
安全を土台にチームワークで課題をクリアにする会社続きを読む(全24文字)
安全を大前提に、揺るぎない準備を積み重ねるという文化がある。続きを読む(全30文字)
JALフィロソフィーに代表される安全と仲間との協働がはっきり文化として表れている。協調や他者とのつながりを大事にしている会社だと選考のESや面接を通じて感じた。続きを読む(全80文字)
インターンシップに参加した際、社員の方々が非常に穏やかで落ち着いている印象を受けた。働きやすいように思う。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスコ・メンテナンス関東 |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコメンテナンスカントウ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 309億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千田 洋一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 03-3258-2311 |
| URL | https://www.e-nexco-menteka.co.jp/ |
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