この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも産休を取られている方もいたので、働きやすいと思う。派遣先によるので当たり外れはあるのかもしれない。続きを読む(全61文字)
株式会社アールピーエム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールピーエムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールピーエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員でも産休を取られている方もいたので、働きやすいと思う。派遣先によるので当たり外れはあるのかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅勤務が主なので家庭や子育てと両立したい方には働きやすい環境であると思う。早退なども言い出しやすく、女性が多いためお互いにフォローし合って...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性より女性が多く働いている部署が多く、また女性管理職の方も居たため、女性特有の体調不良や育児にはある程度理解が得られやすく、有給もチーム仲...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣先によるが、家庭がある人、子供がいる人はよく休みや早退など取ってる人を見るので働きやすいのではとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は安心して働けると思います。女性特有のギスギス感もあまり感じませんでした。特に大きな問題はないと思っております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いていて、理解がある分働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリアアップは派遣のままだと厳しいで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるので男女差で評価に差はないと思います。産休・育休制度もあり、復帰後同じポジションで活用している社員も複数いるので女性は働き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も多いため理解は進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、本社勤務だとリモートワークが使えない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休など取れる体制はあると思うが、使用しないため特に恩恵は感じられていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など制度として...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得については、問題なく取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育休については使用率は低い傾向にある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は優遇されやすい環境なので、休みや残業などは自分次第でコントロールできる。育休や産休も完備されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークバランスからも見て取れるように働きやすさはあるので、働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも案件による...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるとは思いますが、急遽の休みも取れるとは思うので、小さいお子さんがいる方は働きやすいかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境だった。テレワークも導入されていた。
また就業先で懸念点があれば営業担当へ気軽に相談ができる環境であった。希望すれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社の方の方とはあまり関わる機会はないです。派遣先にはよるが、派遣先での上司や同期は女性がほとんどで、フルリモートワークが多いです。女性が多...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休・産休から復職した女性も多く、復職後、リーダーや管理職に就く方もいらっしゃいます。時短勤務の方も多いです。管理職では男女比率に差はないと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事の成果次第で女性も十分に昇進する機会があります。実際に自分が働いていた頃は女性のマネージャー、リーダーの方が比率が高かったような気がしま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
専門職なので将来的にも職種がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが限定的で他の業界に応用がききませ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなく、よく分からないうちに部署異動させられた。業務内容は変わらず、給料も変わらない。
勤怠申請の部署...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いわゆる無期雇用派遣なので、派遣先にいったらほったらかしです。良くも悪くも自分で営業担当者に相談しないと何も進みません。営業担当者は、1人で...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない。賞与もなし。年俸制。各種手当が少しだけ出るが、あってないようなもの。毎年人事考課が手間の割に昇給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先によるところが大きいが、今は週2,3日リモートワークの会社に配属されているので、通勤時間がなく、暑い寒い時に外に出なくてよい、化粧しな...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
非常にコミュニケーションの取りやすい環境だと思います。年齢層も幅広いですが、若者も積極的に意見出ししやすい雰囲気です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自身に裁量が委ねられるため、予定がある日の業務調整や計画的な有休消化は申請しやすい。有休申請が通らないことはありません。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成し得た成果だけでなく、アイデアやプロセスなどもしっかり見てもらえているため、会社への貢献や自身で成果を上げることを考える人ほど評価を得るこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自身のキャリア形成やスキルアップを誰かに頼るのではなく、自分自身で真剣に考えて業務に取り組む姿勢があれば上司はそれをサポートしてくれます。良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少なく、ライフワークバランスはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やその時の状況によって仕事量や大変さは違う...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社アールピーエム |
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フリガナ | アールピーエム |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 工藤勝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番4号 |
URL | https://www.rpmedical.co.jp/ |
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