住友電工システムソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じ作業(簡単な図面作成)の繰り返しなので、スキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼は節電の為、電気を消して　自...続きを読む(全125文字)

【良い点】
運用管理側にならなければ、休日に電話がかかってくる事はまず無い。逆に言うと、運用管理側に回ると可能性はある。4ヶ月に1回くらいのイメージでいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境である。
なぜ休むかなどは特に聞かれないし、聞かれたとしても内容によって上司が拒否する事は出来ない。
また、1年で10日は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内、社外問わず勉強会に参加出来る。
社内については質はイマイチ。
社外についてはお金がかかるため、課長以上の推薦がないと出来ないが、立候補す...続きを読む(全230文字)

【良い点】
働き方改革の影響で月75時間を超えないように管理され、有給も年7日取るようにいわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。まだ給料は平均的にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度、目標管理として設定・中間報告・最終報告と三回上司と対...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付け合う状態が横行。そのため立場が低い人に仕事が集中、忙殺される。風通しの悪く、派閥があり仕事があり辛い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発として、決められた何かしらの資格を取得すると、それなりのお金が手に入り、また人事考課の評価が良くなる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、インフラ関係の会社だったから。（インフラ関係の企業は、他の企業より安定していると思ったから。）
入社後に感じたギャッ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特になし。しいて言えば毎月の給料（金）。毎月の給与明細・半期のボーナスにより、就業意欲が高まる。※特にやりがいを求めていない。...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)