住友電工システムソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
運用管理側にならなければ、休日に電話がかかってくる事はまず無い。逆に言うと、運用管理側に回ると可能性はある。4ヶ月に1回くらいのイメージでいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境である。
なぜ休むかなどは特に聞かれないし、聞かれたとしても内容によって上司が拒否する事は出来ない。
また、1年で10日は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内、社外問わず勉強会に参加出来る。
社内については質はイマイチ。
社外についてはお金がかかるため、課長以上の推薦がないと出来ないが、立候補す...続きを読む(全230文字)

【良い点】
働き方改革の影響で月75時間を超えないように管理され、有給も年7日取るようにいわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。まだ給料は平均的にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度、目標管理として設定・中間報告・最終報告と三回上司と対...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付け合う状態が横行。そのため立場が低い人に仕事が集中、忙殺される。風通しの悪く、派閥があり仕事があり辛い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発として、決められた何かしらの資格を取得すると、それなりのお金が手に入り、また人事考課の評価が良くなる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、インフラ関係の会社だったから。（インフラ関係の企業は、他の企業より安定していると思ったから。）
入社後に感じたギャッ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特になし。しいて言えば毎月の給料（金）。毎月の給与明細・半期のボーナスにより、就業意欲が高まる。※特にやりがいを求めていない。...続きを読む(全293文字)

【良い点】
それなりに自由度がありました。
自分のペースで進められる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期は非常に忙しい。
他...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休などで業務から離れていても他の職員と昇進昇給スピードが同じなのでそのあたりはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が大半を占めるため、産休育休が取れるし時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中でも繁忙期だと座ったり休憩するこは難...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の抱えている案件の納期に間に合いさえすれば突発休みなど好き放題に休みが取れる。時間休が使えるのが助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ホールのアルバイトは9割女性でした。
自分は男だったのでかなりアウェイでした。
それでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男女、国籍問わずに管理職を目指せます。
幹部層の男女比率も比率も50パーセントくらいです。やる気があれば、誰でもチャンスはあるので挑戦したい方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、比較的に仲の良い働きやすい職場だと思う。社員では産休後復帰してから働き続けている人も多い。続きを読む(全57文字)