ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。特に期待はできない。
ただ企業年金など取り組みは最近増えた。人が増えてきたので福利厚生は手厚くしていく可能性はある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートも大事にする社員が多いためワークライフバランスは取れている印象。
一方一部の社員にのみ負荷がかかっている場面もあり、人によって様...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
出張買取領域においてはトップを席巻しており、今後はも安泰かと思います。
また、今後はその基盤を活かした周辺事業などの開発にもより積極的になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部門やレイヤーによって大きく異なると思います。まさに今も第三者変革期だと思うので、全社的に労働時間は伸びているのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制で希望休が3日出せる。土日祝の休みも取りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長い店舗に配属される...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職についてはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する諸々の事はこちらから申し出ない限り何も教えてくれません。非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人がいい。私が経験した店舗は皆さん言い方ばかりで給料が安くても続けたいと思うほど素敵な方ばかりでした。他の店舗の話も聞きますが、悪い噂の店舗...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営の価値観と自分の目指す方向性との間に乖離があり、ここではこれ以上続けられないと感じ、転職を志しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、自身の成長と将来のキャリアをより広げるためです。これまでの仕事を通じて接客やチームでの協力...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どの店舗も穏やかで優しい人が多く、学びは多かった。学びたい人は丁寧に教えてもらえる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全110文字)

【良い点】
迅速に退職の手続きをしてもらい、有休消化なども不自由なく対応してもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい転職先がきまったタイミングで転職した。あまり細かく聞かれることもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求が激しかっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ZOZOでの業務を通してECで商品が届くまでの流れやチームで業務を進める大切さを学ぶことができました。ファッションに関わる仕事に携われたこと...続きを読む(全185文字)