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文系を置いていかないように半年かけた研修や手上げ式の研修がある続きを読む(全31文字)
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株式会社東急Re・デザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急Re・デザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急Re・デザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文系を置いていかないように半年かけた研修や手上げ式の研修がある続きを読む(全31文字)
調べによると良くも悪くも年功序列だと思われる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの社員が法規や知識、協力業者の方々のコネクションが豊富な方々ばかりなので、色々教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級、役職別に研修を行っている。
また、業務上必要な専門知識についても定期的に研修を行うため、最新の知識習得を行うことができる。
資格取得...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
ソリューションに力を入れている為、設計業務を行う際に活きてくるだろうと思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
実力に驚いた。めちゃめちゃできそうな会社のイメージ、実力主義などアピールされたけど、実際は評価基準もなく、上司に好かれたら上がる。また、自分が...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができない...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年2月17日東急建設の子会社。施工管理が主な仕事。仕事量は現場によってだが、改修工事の為、鉄道、商業施設は夜しか工事が出来ない為、夜勤の仕事が多い。若くなければ出来な...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は問題なく取れるイメージでしたので働きやすいのではないでしょうか。クリエイティブ系の部署・営業共に取られている方が結構いらっしゃっ...続きを読む(全182文字)
東急のグループ内の仕事、グループ外の仕事どちらもあるため続きを読む(全28文字)
東急グループの会社なのでつぶれるようなことはないと思う続きを読む(全27文字)
かなり給料が低いように感じた。東急グループなのにという印象続きを読む(全29文字)
見込み残業などはなくフレックス制度やシェアオフィスがある続きを読む(全28文字)
既存の建築に対してリフォームやリニューアルをすることは大変やりがいがあると思う。続きを読む(全40文字)
スクラップ&ビルドから修繕へと変化していくため、今後無くならない業界であると思われる。続きを読む(全43文字)
建築業界で見たら給与が高いとは言えない。続きを読む(全20文字)
東急不動産グループであるため、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全26文字)
サテライトオフィスやフレックスなど働き方は自分次第で調整できる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社東急Re・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリデザイン |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 367億1018万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山修三 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5797-0600 |
| URL | https://www.tokyu-re-design.co.jp/ |
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