東急Ｒｅ・デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くもだがグループトップの東急不動産次第。
もっというと、東急不動産や東急コミュニティーからの要望に対応できるか次第。

親会社が潰れな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的にいい人ばかりです。
中途の人が多い印象だが、人柄の良さで入社を決めたという人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
商業施設は施設利用のお客様がいない時間でしか現場が稼働できないため、現場調査も含めて早朝か夜遅く(または深夜)になる。
それを踏まえた上であれ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
東急系の会社のため、それ相応には揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、仕事が忙しいので使える暇があるかは部署次第...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自身で仕事量をコントロールすれば非常に働きやすいと感じた。実際に産休・育休取得実績が多い。
また、女性管理職の登用に向けても積極的に感じた。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業から施工管理まで一気通貫なので、幅広い業務を担当したい方にはとても向いている。良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多い点。事前に面談等なくいきなり通達される。仕方ないとは思うが内示が出るのが直前過ぎるので引き継ぎ業務が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場環境について、各オフィス、シェアオフィス、テレワーク、在宅勤務等自身の希望する場所で勤務可能な点はとても良い。スケジュール管理についても自...続きを読む(全132文字)

【良い点】
東急グループということもあり
グループ内企業のサービスを安く使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は単身者は7000円...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事業としてはリフォーム、リノベーション工事のため非常に需要はあるかと思う。
東急グループ内の仕事も多いがグループ外の仕事も増えており受注拡大が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)