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文系を置いていかないように半年かけた研修や手上げ式の研修がある続きを読む(全31文字)
株式会社東急Re・デザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急Re・デザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急Re・デザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文系を置いていかないように半年かけた研修や手上げ式の研修がある続きを読む(全31文字)
調べによると良くも悪くも年功序列だと思われる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの社員が法規や知識、協力業者の方々のコネクションが豊富な方々ばかりなので、色々教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級、役職別に研修を行っている。
また、業務上必要な専門知識についても定期的に研修を行うため、最新の知識習得を行うことができる。
資格取得...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月16日【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オシ...続きを読む(全157文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしているように見えるが、他社がどんどん売上高を伸ばす中で売上が伸びていない。付加価値の高い仕事...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現状...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
資格手当の種類が多い。書籍の購入補助が年間1万円出るので参考書を買う時などにおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の対象職種...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れるイメージでしたので働きやすいのではないでしょうか。クリエイティブ系の部署・営業共に取られている方が結構いらっしゃっ...続きを読む(全182文字)
東急のグループ内の仕事、グループ外の仕事どちらもあるため続きを読む(全28文字)
東急グループの会社なのでつぶれるようなことはないと思う続きを読む(全27文字)
かなり給料が低いように感じた。東急グループなのにという印象続きを読む(全29文字)
見込み残業などはなくフレックス制度やシェアオフィスがある続きを読む(全28文字)
既存の建築に対してリフォームやリニューアルをすることは大変やりがいがあると思う。続きを読む(全40文字)
スクラップ&ビルドから修繕へと変化していくため、今後無くならない業界であると思われる。続きを読む(全43文字)
建築業界で見たら給与が高いとは言えない。続きを読む(全20文字)
東急不動産グループであるため、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全26文字)
サテライトオフィスやフレックスなど働き方は自分次第で調整できる。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社東急Re・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリデザイン |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 367億1018万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山修三 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5797-0600 |
| URL | https://www.tokyu-re-design.co.jp/ |
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