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株式会社東急Re・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急Re・デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社東急Re・デザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急Re・デザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急Re・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急Re・デザインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急Re・デザインの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東急Re・デザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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1.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東急Re・デザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急Re・デザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり給料が低いように感じた。東急グループなのにという印象続きを読む(全29文字)

株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

建築業界で見たら給与が高いとは言えない。続きを読む(全20文字)

株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は一応個人面の評価(目標設定に対する実績)もあるが、チーム全体の評価(例:営業であれば、チームの受注目標額に対して何%達成できたか)の比...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東急Re・デザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    実力主義で、年齢や社歴関係なく結果を出せば評価される。評価基準が比較的明確なためわかりやすく、モチベーションも維持しやすい。入社1年以下でマネ...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに具体的な説明などがないため、一部は...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年3月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザインを専門に行う企業ではない為、デザインを追求したい人には物足りない環境だと感じました。また、一級建築士の数も...
    続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰宅...
    続きを読む(全264文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    女性の比率が多く、男女関係なく活躍できる環境。女性...
    続きを読む(全69文字)

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    東急Re・デザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は問題なく取れるイメージでしたので働きやすいのではないでしょうか。クリエイティブ系の部署・営業共に取られている方が結構いらっしゃっ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東急のグループ内の仕事、グループ外の仕事どちらもあるため続きを読む(全28文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東急グループの会社なのでつぶれるようなことはないと思う続きを読む(全27文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    見込み残業などはなくフレックス制度やシェアオフィスがある続きを読む(全28文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    文系を置いていかないように半年かけた研修や手上げ式の研修がある続きを読む(全31文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    既存の建築に対してリフォームやリニューアルをすることは大変やりがいがあると思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    スクラップ&ビルドから修繕へと変化していくため、今後無くならない業界であると思われる。続きを読む(全43文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    東急不動産グループであるため、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全26文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    サテライトオフィスやフレックスなど働き方は自分次第で調整できる。続きを読む(全32文字)

    株式会社東急Re・デザインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    調べによると良くも悪くも年功序列だと思われる。続きを読む(全23文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な年収よりは貰ってると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ミザック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
    担当した工事の満足度によって報酬あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
    有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあって相当に年収は高い
    自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
    給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
    入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
    【気...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急Re・デザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急Re・デザイン
    フリガナ トウキュウリデザイン
    設立日 2017年4月
    資本金 1億円
    従業員数 367人
    売上高 367億1018万4000円
    決算月 3月
    代表者 横山修三
    本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
    電話番号 03-5797-0600
    URL https://www.tokyu-re-design.co.jp/
    東急Re・デザインは2017年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は367人で、売上高は367億1018万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 2850923

    東急Re・デザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。