東急Ｒｅ・デザインの本選考対策方法・選考フロー

仕事を通じて「多くの人が輝ける環境を生み出す事」が夢です。部活動を通じて環境を整備することで人々のパフォーマンスや心地よさが向上することを実感したためです。そこで、貴社はリフォーム業を通して、多くの方の「暮らし」や「職場」の環境をよりよくし、輝ける場を生み出すことができると考えています。このような理由から、仕事を通じて私の夢を叶えることができる貴社に魅力を感じ、入社を志望します。 続きを読む

私の強みは共感力の高さであり、それにより必要なことに気付けます。高校時代、連帯感に乏しかった100人規模の弓道部で副部長として部の一体感を高めた経験を例に挙げます。部は毎日５人以上の後輩が欠席する状況で、幹部内ではその原因を一人当たりが設備を使える時間の少なさだとして練習構成を練り直していました。しかし私は、部員にとって意見が拾われる感覚の不足が問題なのではないかと感じました。そこで同級生や後輩一人一人と頻繁に話し、ふと本音がこぼれるような関係を築いてそれぞれの力を入れたい事柄、幹部の考えが伝わっていなさそうな点を汲み取りました。その橋渡しや詳しい説明に加え、練習でも全体として意見が通うよう、遠い関係の人同士が会話するような構成を取り入れました。結果として部には一体感が生まれ、毎日全員揃うようになりました。社会人としてあらゆる人と関わる際、共感力を活かして様々なことに気付けると思います。（OpenESを使用） 続きを読む