この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字がよければ評価される。ずっと良い数字を残していればお給料があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけではないと言われ...続きを読む(全125文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
数字がよければ評価される。ずっと良い数字を残していればお給料があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけではないと言われ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつけば手当が増える。しかし店毎に手当が変わるため店によっては手当は少ない。
上に行くほど実績の評価が重要になるため役職についても降職はあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒2年目くらいまでは他社と比べてはまあまあの額もらえる。
役職へつけず、ひらの正社員として数年過ごすのはなかなか苦しい。上のポジションも限り...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒の年収であれば少しずつ上がって行くので周りに比べてもいいと思います。
基本は上長に気に入られるかどうかで全てが決まると思った方がいいです。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新人だと収入はよく、最初は給料も上がりやすい。
社長も物価上昇に合わせて社員の給料のベースアップをしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その月に大物家電製品の販売台数が全社で3位でもお金や表彰があるわけでもないので、モチベーションが保てにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列ではないので成績が良ければ上に行ける環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノジマの社長が書いた本がありその内容に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与に関しては比較的初めは高い方であり、勤続3年未満の社員には物価上昇に対する手当ても出されていた。評価に関してもきちんと正当に評価される。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くもチャレンジして成果が出れば評価するされグレード給でテーブルが上がり役職ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時給1500円ではあるが、その分仕事内容も正社員と変わらないのでキツい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使うiPadを自費購入し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働くスタッフの人柄がよかった。
店舗によって上長や働く環境に差はあるが、自身が働いていた環境は普通に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員だったが、ほぼ入りたての6月にボーナスをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いたわりには手取りが少ない。
バイトで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、営業スタイルで補償の獲得やら色々と念押しされて言われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒初年度でもほかの社員のように賞与(たしか数万円)が出ました。自分はわりあい早い段階で辞めてしまいましたので、そのあとの昇給の詳細な基準や頻...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やる気のある人なら評価されるのでは?ただいかに社内トレンドに合わせるかが重要。場合によっては社長の一声で一気に評価があがる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒に対するベースアップなどは積極的だが、既存社員の給与はUPしにくい。グレードによって基本給と賞与が決まっており、グレードを上げるためには実...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒入社で頂いていたお給料は額面は良かった点と、現在ではさらに10000円ベースアップしているので、稀にベースアップすることはいい。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は実績主義。
(個人ランキングなども可視化されていて、数字面でのプレッシャーは常につきまとっていた。)
それがある意味刺激にもなり、モチベ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒初任給は同業界内ではいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価は実績とプロセスの2面から評価されるが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給が比較的高いのと残業代がフルでつくので、給料面に不満はありませんでした。勤務時間・残業時間は店舗によって変動があるので、運になるかと。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人事考課は直属の上司との関係性で決まりがちです。自己評価と上司評価をすり合わせて行う。昇進の際にはエリアマネージャーや他店舗店長など全員がいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トレーナーの方が丁寧に教えてくれたため、安心して業務に就くことができた。自分で電話に出るようになったときも、最初は横でトレーナーが聞いてくれて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
繁忙期の土日にはお昼ご飯におべんとうが支給されることがあった。休憩室は広くて座席もたくさんあり、みなとみらいの高層ビルの中なので、眺めは良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモート勤務も可能とあったため応募したが、その頃にはもうコロナも落ち着き始めていたためリモート勤務はできなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトのため、上司に辞めたいと伝えたらすぐに辞められた。残っていた有休もすべて使うことができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生理休暇制度があり、言えば使える。コールセンターだからか女性の同僚、上司が多いため働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いわゆるカスタマーハラスメントに対してはこちらから電話を切ることもできる。上司もすぐに助けに来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を計算が間違っており、自身はもう一つ上の評価ではないか?と尋ねたところ、評価は初めから決まっているので変更出来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしており自身が制度を把握していればスピーディーに対応していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから〇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はとても良いと思う。し、結果を出せば表彰してくれたりなどモチベーションは上がりやすい。とても良い上司に当たればまたやる気が出る。人次第。
...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
会社全体がお客様最優先の考え方。現場の末端まで浸透しており、驚いた。販売職であるため多少のノルマは覚悟していたが、上記のお客様最優先の考え方の...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
賞与以外にも6月に方針発表会があり思わぬお小遣いがもらえたりする。
また旅行もシンガポールにいったりと充実はしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
頑張ってもがんばらないでも昇給はできます。年収自体は少ないので、将来性があるかといわれるとないかと思います。役職自体が上の詰まっている影響で上...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に思い当たる所は無い。評価は、常務が気に入るか気にいらないかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も無かった。きちんとした管...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与に関してはあまりいい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代として給与に含まれていましたが、超過時間の残業代が支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価について、評価内容は上司のみしかわかりませんのでどういった基準で付けられているのかはわかりませんが、気の合う上司のいる職場に配属されれば良...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格手当が周りの企業に比べて高いので給料は努力次第で上がると思います
役職になるとぐんと給料が上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は歩合制だから売り上げや勉強態度を頑張っただけ賞与を貰える。夏と冬の2回あるため、やる気には繋がります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人売上の成績や、メーカーキャンペーンでの実績で歩合が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって売上格差がある。配属店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げるとはいいきれない。
役職につけばそれなりにもらえる。
ただ、キャリアの資格を保有できれば毎月の給料にも反映されるので、自分次...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 63億3000万円 |
従業員数 | 12,027人 |
売上高 | 6261億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 045-228-3546 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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