回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度年数を重なると給料自体は上がっていく。よほどの悪成績でなければグレードも下がらず現状維持。景気がよくない時には給料に上乗せしてくれた。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノジマ
株式会社ノジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ある程度年数を重なると給料自体は上がっていく。よほどの悪成績でなければグレードも下がらず現状維持。景気がよくない時には給料に上乗せしてくれた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度役職がついてこなければ基本給のみでみるとそこまで高くはないが、毎年ベースアップなどおこなっており、少しずつよくなってきている。賞与は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。アルバイトの中では高給
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、従業員間でのトラブルが発生している場合がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実績だけでなく、プロセスを非常に重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なので、頑張っていても下がる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力が認められれば上がっていく。
そのスピードも速め。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がすぐに来る。
運次第で下がる、安定しな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価基準は多々あり、何かしらの強みがあれば部門や接客問わず活躍できる環境は整備されているところ。また、給与などに反映されるのも早いため、頑張...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昇給はしやすいと感じた。
また、評価されると全体で表彰されることもあるためモチベーション維持に繋がっていると思う。
また新入社員では売上1位...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
努力の分だけ一定水準までは向かわれます。
相対評価のため,担当店舗、エリアの成績がよくなければ表kにはつながらないです。ある程度人間関係縦横...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
賞与はすずめの涙ですが年4回入るのでそこは嬉しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては半年に一回の面談を良い評価2...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりずらい。評価制度が相対評価のため、誰かを昇格させ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ、評価してもらえる。、分かりやすく数字に結果を残すことが出来れば直ぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給は他の会社に比べても高いと思います。お客さんとの対応なので、無理な人はとことん無理だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成績に応じて給与が変動していきます。
アルバイトは初期の時給が高いですが、
成績が良くないと下がっていきます。
その分成績によっては上がる為...続きを読む(全214文字)
グレード制で、半年に1回人事考課があり、上司と面談し店長やエリア長、さらに人事と人と自分の評価を行い給料が決まる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半期に一度の人事考課があり、評価がなされるため、昇給&減給に繋がるため、自信のある方には向いている。また、若い方(新しい方)ほど評価がされや...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
頑張りがしっかりと評価される。男女問わずポジションが上がる。販売職にありがちな年功序列な評価制度ではなく、普段からの仕事ぶりを上司がしっかり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結果だけでなくプロセスもしっかりと見てくれる。上司だけでなく同僚、自分自身の意見も踏まえた上で評価される。土日は時給が200円アップした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕組みとしては基準はきっちりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
直前で通知なく評価基準が変更になる
気に入っている人が実績を上...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月の給料面においては当時からしたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが目標はあるという実質のノルマがある。オープ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は新入社員は世の中的にみると良い方。また、半年に一回の人事制度もわかりやすく努力する方は報われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分からは何も希望していないのに時給は上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給されておらず、店長に話をしても反...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本給が新卒から高い、年末年始や物価上昇になった時は特別手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新卒にしては高い方で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
物価が上がると給料もベースアップされるため非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職につくと残業手当がつかないため、残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも役職は持ちやすいと思います。
その時のタイミングによっては部門責任者の話は男女問わず出てきやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然成績が振るわなかったこともあってか店舗ではなく物流センターやコールセンターに異動を命じられ、のめないな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないがコミットはある。
達成できなかったらどうして達成できなかったのかと詰め詰めちっくなことはある。
こ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1の社員旅行があるが、私がいた頃は給料天引きで旅費が取られた。
例え、社員旅行に行かなくてもお金は返ってこず天...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メーカー販売員がいない家電量販店として、本当におすすめのものを提案できるというのは、販売員にとってもお客様にとっても素晴らしいシステムだと思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
売り上げや順位が目に見えるため数字で成果を求める人にとってはやりがいがあると思う。自分が頑張ればその分評価されやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員も多く店舗の営業時間にもよるが遅くない店舗だと早く帰宅できる。10時開店だと通勤ラッシュに巻き込まれないのでストレスは少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場企業なので表向きはホワイトでしっかり休めます。
有休消化は必須で、絶対に消化してくれます。
誕生日休暇などあるのもよかった。
売り上げの...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の実績がベースになる。あとは上司の評価次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうしていくべきかという方針の説明があまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生活の心配をせずに仕事を覚えられたのは大きかったです。
ちゃんと稼げる可能性がありつつ、最低限の安定もあるので、挑戦するのが怖くなかったです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍している部署の部門成績、および個人評価によってはかなりボーナスがもらえるし、昇給も早くなる。
学歴よりも実務や社内試験で評価してくれると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年功序列に近く安定している
賞与がしっかり貰える
明確にテストなどがあり評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には資格手当や住宅手当等書いてあるものがあるが実際には出ないことや入社して途中から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義をかかげており、結果をだせば給料も役職もしっかりついてきます!
とてもよかったです。
営業のイロハ、経営のイロハを教えてくれて未経験...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6330億100万円 |
| 従業員数 | 11,541人 ※(2024年3月 連結) |
| 売上高 | 7613億100万円 ※(2024年3月 連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 045-228-3546 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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