ノジマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全153件） 6ページ目

【良い点】
決していい収入が得られるとは言えないが販売台数はしっかり反映される。有給はしっかり取得できるので安心できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうち(1、2年目)に関しては多くもらえていたと感じる。実績が残せなくてもプロセスという形で平均的な評価にはなるので、販売が苦手でもなんとか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、数字で見られる部分もありますが評価者の感情に左右されます。
評価者の感情で左右されるところが大部分を占...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グレード給なので頑張ってグレードをあげれば、その分基本給と四半期に一度のボーナスが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
プロセスと数値で評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのプロセスも結構曖昧で、いかに自身がよく行動していたとしても上司や周囲の同僚...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が在籍していた店舗では中途採用からスピードで昇給し店長となっていたので、役職が上がれば比例して年収が上がる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価はかなり実績とプロセスでみてくれているので、スタッフのうちは上げやすい環境にあると思いますが、やはり店舗や上司次第なところは大きいです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月に一度しっかりと評価してくれます。
内容が良ければお給料もアップが可能です。
また、スタッフさんも優しく仕事の内容を指導してくれます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢や社歴関係なく成果に合わせて評価され、業績とプロセスによっての公正に近い内容のため納得度は高い。
数字だけではなく、また周りからの評価も指...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売り上げの順位などを細かく社員全員に公開するため、同期や先輩社員と切磋琢磨して働ける。そのため、負けず嫌いの人や自分がやった分だけ結果が見える...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタートの時給が高いと思います。
売り上げだけではなく、会員数や光回線の獲得なども評価されるので、閑散期でもチャンスはあると思います。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半年に一回上司と周りのスタッフの評価をもらい、面談を行ってこの評価で正しいのかどうか直属の上司と話す場がもうけられるため納得した評価が貰える。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
下がることはよほどのことがない限りは正社員ですのでないです。
会社の業績が良ければ臨時昇給などもあり、会社員に還元をしてくれていると思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売数に応じた評価でありトップクラスともなると時給が2000円ほどにもなります。
3ヶ月スパンで販売数÷勤務時間での数字により残業するとしただ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
自分の能力が給料にしっかり反映されます。ただしこの業界の平均給与がすこぶる悪いので、その金額に満足できるかは別です。共働きか、親との2世帯住宅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グレード制度で基本給は管理されており、給与体系はわかりやすいと思う。また、評価基準も明確なため、自身がどれだけ頑張れば良いのかどうかもわかりや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員としては給料は貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職につくと、役職手当がつくかわりに残業代が発...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い方でもチャンスが貰える。
社歴関係なく評価された分お給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないが一定を超...続きを読む(全176文字)

【良い点】
1400円と時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いのだが、ある程度期間が経つと時給が見直され、基本的には下がるこ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仲の良い上司だと、頑張った分だけ評価をしてくれる。年に4度の賞与扱いなので、少額だが小遣い程度に賞与が入る。
インターネット契約だけ、ひたすら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実績さえ出せば評価制度はプロセス評価と実績評価の2つを合わせて明確な判断基準が設けられているため曖昧な評価にはなりにくい。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
公正、グレードの評価になるので自助努力、店舗の貢献によって給料が決まる。
自分だけの実績だけでは組織は動かないので人としての人徳でも給料が反映...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトでもAC・リーダー等の役職に就くことが容易。
エリアの役職者がしょっちゅう変わるので相性が悪くても何度も自分を売り込むトライが出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価は公正にされるのは実績を残した人はキチンと評価されるという点はとても素敵な事だと思います。結果だけではなくて結果に結びつくプロセスも評価を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良いお客さんがついてくれれは接客をしなくても人で買ってもらえたりします。またお客様からご指名で商品を買ってもらえたり、自分が出勤の時にあわせて...続きを読む(全252文字)