ノジマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全139件） 5ページ目

【良い点】
結果よりもプロセス重視と言っているが結局は数字が全て。生産性で主に見られて普通にやればB評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価者の上司と仲良くなったらあげてくれます
あと販売の金額などの数字面ははっきりでるのでそこはわかりやすいです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員で入社した段階での給与は比較的良いほうではないかなと思います。年間の昇給も2回年次が若い社員にはある点は良いと思います。また販売の得意...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学生時代のバイトとしては、時給も高くかなり満足ができる待遇だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや非正規でも、半年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒の初任給は24万円と同年代と比べると比較的高い。また、若いうちからリーダーや店長とキャリアアップ出来ていくので、同世代と比べた時に高いよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生産性による3ヶ月に1回の評価でしたので、スピード感をもった評価反映にやりがいを感じることが出来ました。また、クラスわけもされており、自身の生...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与などは評価にもよるが成績関係なくもらえるにはもらえる
業界的には初任給などは結構もらえる方だと思うのでそこは良いと思います。
残業代も15...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員、パートはかなり稼げる方だと思う。しかし、新入社員から給料が上がることは中々難しいと聞いた。部門のリーダーになると、リーダー手当のよう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
店舗・部門内で評価が一定期間ごとに行われるよう社内的な仕組みはできておりモチベーションやバイタリティは維持・向上できる環境
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は定期的に行われ、自身での評価、上司からの評価、周りからの評価から総合的な評価を取り、公平な評価にするようになっています。
平均的な評価は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やればやるだけ時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。正社員と同様の仕事、責任、時間を働いてるのに、社員はボーナ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
決していい収入が得られるとは言えないが販売台数はしっかり反映される。有給はしっかり取得できるので安心できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうち(1、2年目)に関しては多くもらえていたと感じる。実績が残せなくてもプロセスという形で平均的な評価にはなるので、販売が苦手でもなんとか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、数字で見られる部分もありますが評価者の感情に左右されます。
評価者の感情で左右されるところが大部分を占...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グレード給なので頑張ってグレードをあげれば、その分基本給と四半期に一度のボーナスが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
プロセスと数値で評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのプロセスも結構曖昧で、いかに自身がよく行動していたとしても上司や周囲の同僚...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が在籍していた店舗では中途採用からスピードで昇給し店長となっていたので、役職が上がれば比例して年収が上がる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価はかなり実績とプロセスでみてくれているので、スタッフのうちは上げやすい環境にあると思いますが、やはり店舗や上司次第なところは大きいです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月に一度しっかりと評価してくれます。
内容が良ければお給料もアップが可能です。
また、スタッフさんも優しく仕事の内容を指導してくれます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢や社歴関係なく成果に合わせて評価され、業績とプロセスによっての公正に近い内容のため納得度は高い。
数字だけではなく、また周りからの評価も指...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売り上げの順位などを細かく社員全員に公開するため、同期や先輩社員と切磋琢磨して働ける。そのため、負けず嫌いの人や自分がやった分だけ結果が見える...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタートの時給が高いと思います。
売り上げだけではなく、会員数や光回線の獲得なども評価されるので、閑散期でもチャンスはあると思います。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半年に一回上司と周りのスタッフの評価をもらい、面談を行ってこの評価で正しいのかどうか直属の上司と話す場がもうけられるため納得した評価が貰える。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
下がることはよほどのことがない限りは正社員ですのでないです。
会社の業績が良ければ臨時昇給などもあり、会社員に還元をしてくれていると思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売数に応じた評価でありトップクラスともなると時給が2000円ほどにもなります。
3ヶ月スパンで販売数÷勤務時間での数字により残業するとしただ...続きを読む(全423文字)