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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力ホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京電力ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ、世間的には高水準である。残業規制が始まったが、業績によるボーナスの増減もないので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家政策直結であり、いろいろ政治含め裏のことも知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原発事故の責任を一手に引き受けさせら...続きを読む(全91文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期は200時間/月で残業もしていたが、有給消化率も高く、ワークライフバランスはものすごく改善した。特に子育てバランスを考えたい家庭にはいい...続きを読む(全115文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険など手続きが相対比較できるようになり、手厚く労務の方々の丁寧さを再認識した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決意は実力評...続きを読む(全177文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を推進しており、社内公募制度もあるため、やる気次第で様々なチャレンジの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
決して許され...続きを読む(全222文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは優れています。部署にもよりますが、有給休暇も取り易く働きやすい環境だと思います。リフレッシュ休暇なども長期休暇も取得でき...続きを読む(全183文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
13年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせてもらえること。なかなか自分の企画やアイデアに独創性を要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大きい伝統的な会...続きを読む(全221文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切ってしまえば、こんなに楽な会社はない。特に現場レベルの仕事の生産性は極めて低く、仕事の密度も高くない。仕事はほどほどに人生を謳歌している...続きを読む(全164文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災時にかなりの福利厚生を失ったが、それでも相当恵まれている。貯蓄補助、社宅、住宅補助、カフェテリアプラン、社会保険の企業負担等、依然、超一流...続きを読む(全177文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会全体での供給力総量が決まっており、クリームスキミングはされるものの、一定の市場確保が可能。これまで構築してきたネットワークを始めとするイン...続きを読む(全242文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しく、仕事を円滑に進めることができます。
評価はしっかりとしていて、頑張れば頑張るほど評価が上がっていきます。
特に新規の提案をした場...続きを読む(全252文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休など制度としては整っていて、育休は最大3年間、時短は子供が小学生になるまで、としっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力というとまったりというイメージがありますが、本社は深夜残業が当たり前な環境です。
どちらかというと成果より、いかに長時間残業や休日出勤を厭わず仕事...続きを読む(全150文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島第一原子力発電所事故後、何とか力になりたいと頑張ってきましたが、ステークホルダーや規制も多く、その中でいかに上手く調整していくかが重要になってきます。...続きを読む(全146文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、いわゆる「いい人」が多い会社。決められたことをきっちりやるタイプが大多数を占める。逆に、決めることができる人は少ない。先が見え、変革しようとする...続きを読む(全149文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
44年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】会社が大きく安定しており、仕事の内容も社会的に意味のある会社であった。福島原子力事故後は大変過酷であった。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全152文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴代の社長に比べて、自分の言葉を可能な限り発信しようとしている姿勢が従業員に伝わり、それが好印象になっていると思います。留学経験もあり、海外事業や原子力事...続きを読む(全214文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.休暇
全体的にとりやすい社風だと思いますが、部署によっては、
少なくとも私のいる部署はなかなか取れる環境・風土ではありません。
ただ、10年ごと...続きを読む(全363文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の調査分野では、かなり安定した調査を実施していたと考える。2011年3月の福島原子力事故以降かなりの人員が退職したように聞いている。陣容が弱体化してい...続きを読む(全163文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体が日本を支えるものであること。ここに大きなやりがいを感じる。やはり、仕事を選ぶうえでも大切なことではないか。企業としても、厳しい経営状態の中、少し...続きを読む(全169文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周囲の目が厳しくて働くのが正直厳しい。また、業務内容としても震災後には負担が大きくなり体力的にも限界である。しかし、日本を支えている誇りと使命感はどこの会...続きを読む(全156文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年度の残業は年間800時間。
平日は帰って寝るだけ。休日も疲れて思うようにリフレッシュできない。
給与カットが続いており、専業主婦、子供2人の我が家...続きを読む(全157文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災後は賠償業務、除染業務に多くの要員を配置。
上記業務に関わった人は、夏の異動で出世した人が目立つ。
人間関係は良い会社だと思うが、給与カットと最近...続きを読む(全159文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本店勤務であったが、とにかく「まともな人が多い」在職中は気が付かなかったが、基本的な素養、文章能力や定量分析能力など、ある一定以上のスキルを備えた人材の比...続きを読む(全163文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災前であるが、福利厚生は最高に充実していた。
社宅は都内でも特に便利な場所に位置し、負担額も数割程度。非常に良い時代だった。
年金・退職金も充実。時...続きを読む(全164文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,542人
売上高 7兆7986億9600万円
決算月 3月
代表者 小早川智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.0歳
平均給与 773万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。