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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが、社内からのクレームばかりでやり甲斐を感じる機会が無い
良い仕事ができても感謝される事や賞賛され...続きを読む(全114文字)
株式会社U‐NEXT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXTの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが、社内からのクレームばかりでやり甲斐を感じる機会が無い
良い仕事ができても感謝される事や賞賛され...続きを読む(全114文字)
説明会で、国内最大級の配信基盤を自分たちで磨き上げ、数百万人規模の体験に直結する意思決定ができると感じた。続きを読む(全53文字)
現代では需要が高まっており、私生活の身近な分野に関わることができるのは魅力的であると思う。続きを読む(全45文字)
多様なコンテンツに触れられ、ユーザーの反応を直に感じられる点が魅力。自分のアイデアでサービスに影響を与える達成感が大きい。続きを読む(全61文字)
かなり人によると考えられる。将来飲食店をやりたい人にとっては理想的な環境。しかし、エンタメに行けるのはごく少数であるため、期待しないほうが良い。続きを読む(全72文字)
動画配信サービスがメインになるがそれ以外にも、店舗のDXなどの様々な取り組みを行い、人々の生活を支える事が出来る点でやりがいがあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分がやった仕事がきちんと画面に反映されるのは嬉しい。また作品がネットなどで話題になっていると嬉しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配信会社なので映画、アニメなどエンタメ作品が好きであれば部署にもよりますが色々な作品に触れ仕事をすることができます。作品を鑑賞することも仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若い人たちが多く、活気のある職場なので働きやすいと思います。
また、多くのお客様を相手にするので、コネクションや紹介を通じて、新たにお客様を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い人が多いので、同世代であれば派閥はなく和気合いいとしていてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなければならない知識が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい事業が次々と始まるためチーム立ち上げでリーダーなど役職に付ける可能性が高い。その分責任は生じるが比例してやりがいも十分に感じられること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私は青山のコールセンターに在籍していました。分からない部分は上司が駆けつけてくれるし、研修もキチンとしているので、とても良いセンターでした。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがかなり悪い
1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)
Paravi統合でTBS・テレ東の強いラインナップを取り込み、国内勢で最大に成長している。電子書籍やライブ配信も含めた総合エンタメ化が進む一方、外資勢との...続きを読む(全97文字)
コアタイムなしのフルフレックス、リモート推奨、副業可が標準で働き方の自由度が高い。外部研修・セミナーや技術書購入の全額補助、確定拠出年金や引越し補助など制...続きを読む(全86文字)
フルフレックスのおかげで繁忙期以外は時間調整がしやすいと感じた。一方で「自由=自己管理が求められる」ため、オンオフの線引きは自分次第という話が印象に残った。続きを読む(全78文字)
評価は市場価値と照らした絶対評価で昇給幅に上限なし、年俸制でボーナス廃止という明快な仕組みが説明された。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
職業柄リモートワーク,在宅勤務はなかったですが、残業などほぼないので助かりました。また、希望休は取得しやすかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
制作会社らしく現場主義の文化が強く、入社後すぐに実務へ入れる点は成長環境として評価できます。特に若手でも裁量を持たせてもらえる場面があり、映...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
規模の大きい番組に若手の頃から携われる点。勉強できることが多々ある。また自分の携わった成果物が多くの人に視聴してもらえる点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に大きなレーベルに行くと、とても売れているアーティストが多いので仕事のやりがいはあると思います。
現場に行くうちはあまり休みなど期待できな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
「自分の作品」と言い切れる手応え
一般的な制作会社では「局のディレクターの指示通りに動く」ことも多いですが、「企画を出した人間が主役」という...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
単なる商材販売ではなく「企業の成長を支援する提案」ができる点にあります。通信やITインフラは、どの企業にも不可欠な基盤です。そのため、お客様...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
競馬好きな方はやりがいをもって仕事に取り組めると思います。
調教、レース、結果と長い間競馬と付き合っていく仕事になるのでそういう人には天職か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今まで関わったことがないコンサルティングという仕事なので、得るものが多く勉強になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来て...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定時で帰る人も多く言われた。仕事だけを淡々とこなす社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたいと思ったり、若くして...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを企画にできるのでその点はすごくいいと思う。業界の中では絶対にいいほうだと思う。やる気がある人はすごくいいと思う。上の人も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仮映像(あえて名前を伏せてます)をその時その時に作りますが、だんだん色がついたり、絵が出来ていったりするのを見るとやりがいを感じます。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクスト |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 1328億300万円 |
| 代表者 | 堤天心 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://www.unext.co.jp/ |
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