Ｕ－ＮＥＸＴの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
いかに上司に気に入られているかで、給料の上がり幅が決まります。予算への達成率も重要ですが、それよりも、いかに上司に気に入られるかが鍵となります...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績に応じてインセンティブがつく非正規社員は続けている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる、愛社精神を育...続きを読む(全327文字)

【良い点】
基本的にリモートでの勤務が多かった。ただそれは部署によるので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く違うのでそこは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
正直この点についてはどこの会社も同じだろうがちゃんと評価されているのかよくわからない。個人的にはものすごく成果を上げたと思ったが給料に反映しな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒は取らず、中途入社のみなので最初の給料交渉が結構大事だと思われる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特に女性だからといって悪い面はないと思われる。性別を問わず活躍できる環境や妊娠、育児支援など女性の働きやすさは考慮していると思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料を上げるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前の人がいても、その人が売上を上げる人だったからほっといている状況が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
映画やドラマ、本などが好きな人は好きなものに囲まれて働ける環境なのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワー...続きを読む(全130文字)

年収は、個人が得る給与の総額を表す重要な指標の1つです。ただし、年収だけで人の価値や能力を判断することはできません。
一方で、年収は個人が持つスキルや経験...続きを読む(全354文字)

【良い点】
性別を問わない、または年功序列ではなく、実力主義だと感じます。仕事できる人は評価される環境です。なので仕事のやりがいはあります。仕事に対して真...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・末端の現場同士は良い人が比較的多い
・仕事ができなくても居続けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
・ガツガツちゃんと仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・末端の現場同士は良い人が比較的多い
・仕事ができなくても居続けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
・ガツガツちゃんと仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
読み応えのある案件が多かったのでその点が楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期にかなり無理があるのと、ローカライズとカ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の作業がTV放送につながっていたのは確実なので、エンドロールに名前が載るのはかなりうれしかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人によるが、毎度違う人と仕事ができる。
お客さんに褒めてもらえたらやる気は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントはエデ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたいことを言えばなるべくそれをやらせてくれます。挑戦的な仕事とかはあんまりないかもです。（部署にもよるかも）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
芸能人に会えたりとの業界にいないと経験できないことができるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によってふられる仕事が違うので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣でテレビ局で働き経験は積めるかと。ですが、別に資格取得などもあるわけでもないので、どうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
普段行けなそうなところに取材で行けることはいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていて、必要もないことをやること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実力主義なので、やる気があれば新入社員でもどんどん仕事が与えられるのでやりがいはあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全...続きを読む(全136文字)