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株式会社U‐NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXTの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U‐NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

U‐NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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--
入社難易度
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U‐NEXTの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通じて、社員同士の交流がとてもとれていると感じた。その為、経営陣などの上司と部下の風通しも良いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直この点についてはどこの会社も同じだろうがちゃんと評価されているのかよくわからない。個人的にはものすごく成果を上げたと思ったが給料に反映し...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上品できっちりしている方が多かった。
    契約社員や、派遣社員を、下に見ずに仲間として接してくれた。業務内容が変わる時など、きっちり優しく教えて...続きを読む(全201文字)

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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に上司は良い方ばかりである。アドバイスや情報共有を、電話やSNSでみつにおこなっている。面と向かって会えない分、電話での対応は常に密に行...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    U‐NEXTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    某テーマパーク入場割引券はある
    会社が借りているマンションの一室?などに旅行の際に宿泊利用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (も...
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    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    先輩が親身になってアドバイスをくれること。営業ルートやトークのコツを実践しながら手本を示してくれた。日中の営業先、夜間の営業先もケースバイケー...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    社内の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。上司との距離も近すぎず遠すぎず、必要なときに相談しやすい関係性が築...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    映適があるので、曖昧な時もあったがしっかりと守られてるところがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働時間が長すぎるため、本当に...
    続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇っていっ...
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    U‐NEXTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種上仕方ないが、社内からのクレームばかりでやり甲斐を感じる機会が無い
    良い仕事ができても感謝される事や賞賛され...続きを読む(全114文字)

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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しがかなり悪い
    1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)

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    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会で、国内最大級の配信基盤を自分たちで磨き上げ、数百万人規模の体験に直結する意思決定ができると感じた。続きを読む(全53文字)

    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    Paravi統合でTBS・テレ東の強いラインナップを取り込み、国内勢で最大に成長している。電子書籍やライブ配信も含めた総合エンタメ化が進む一方、外資勢との...続きを読む(全97文字)

    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コアタイムなしのフルフレックス、リモート推奨、副業可が標準で働き方の自由度が高い。外部研修・セミナーや技術書購入の全額補助、確定拠出年金や引越し補助など制...続きを読む(全86文字)

    株式会社U‐NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フルフレックスのおかげで繁忙期以外は時間調整がしやすいと感じた。一方で「自由=自己管理が求められる」ため、オンオフの線引きは自分次第という話が印象に残った。続きを読む(全78文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の社員、管理職の魅力の口コミ

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属チームによるとは思いますが、個人的には気さくで優しい方が多い中働くことができ、穏やかに仕事をすることができました。何か困ったことや手が足...続きを読む(全228文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験上は社員同士の仲は良かったと思うが、仲良くないという話も聞くので、当たり前ではあるが勤務地による。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気分屋な人が多いです。下の子に任せきりの人も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャ次第です。とりあえず頑張ってチーフ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ひとによります。優しい人面白い人怖い人、たくさんいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんなと仲良くできたらしあわせなことですね。続きを読む(全77文字)

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    株式会社HIKEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は、最初やる気にあふれる人たちが多かった印象です。
    色々な分野の方を採用していたり、他の企業にないような知識を所持している方も居たので、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スタジオよんどしいの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 進行 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はしっかりしている印象でした。分からないことは何度でも聞いていい雰囲気があるので安心できると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社STPRの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく辞めていきます。入社時にお世話になった人は、自分が辞めるころにはすでに退職している人がほとんどでした。入...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東北新社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は良い人が多いです
    ただ、チームによるのかなと思うので、配属先によると思います
    チームは希望すれば変えられるので、合わないなと思ったらい...続きを読む(全363文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金がいっぱいもらえるのではないかと思う。
    マンション買ってる人もいるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下の意見を全く受け入れ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    U‐NEXTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社U‐NEXT
    フリガナ ユーネクスト
    設立日 2017年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 248人
    売上高 1328億300万円
    代表者 堤天心
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    URL https://www.unext.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2833402

    U‐NEXTの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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