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オプテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

オプテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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4.1

オプテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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オプテックスの 全ての評判・口コミ一覧

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オプテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は、子供がいるお母さんがかなり多い。
フレックス制度があるので、
子供の用事で早く帰ったりする方も多い。
休みは取りやすい環境である...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    オプテックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日プレゼントで商品券、
    クリスマスプレゼントでケーキやハンバーグ、お酒などが選べるプレゼント、
    勤続5年ごとに、5日間のピットイン休暇と...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    オプテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職関係なく、
    だれでも気軽に喋れる環境である。
    入社後の研修は2週間ほどで、
    その後、すぐに配属先で実際の業務がはじまる。
    怖い先輩などは...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    オプテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
    これからも開発次第で応用を狙って成長して...
    続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    スキルが身につく
    設計者としての実力がつく
    キヤノン水準の設計力を求められるので、他社と比べてしっかりした技術者が育つ
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは仕事内容にもよりますが、非常に取りやすい環境でした。管理系の仕事であれば、予め休みを伝えていればお休みをいただける様な職...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい環境。男性でも育児休暇を取る方が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働日に合わせて祝日が出勤日になるのは仕...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    女性は基本的に内勤であり、外出もほぼない。責任のある仕事を任されることは非常に稀である。そのためか女性の退職者は非常に少ない。
    【気になること...
    続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オプテックス株式会社
    フリガナ オプテックス
    設立日 2017年1月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 303人
    ※単体:2024年4月時点
    売上高 563億円
    ※グループ連結実績 2023年度
    代表者 上村透
    本社所在地 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5丁目8番12号
    平均年齢 44.0歳
    電話番号 077-579-8000
    URL https://www.optex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2817003

    オプテックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。