ほけんの窓口グループ株式会社の内定者による企業研究レポート(全4件)
ほけんの窓口グループ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ほけんの窓口グループの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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保険業界に興味があったため。
来店型なの...続きを読む(全49文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「ほけんの窓口グループ」は、来店型保険ショップのパイオニアであり、業界最大手のリーディングカンパニーです。現在は伊藤忠商事の連結子会社として、強固な経営基盤とブランド力を有しています。
1. 事業モデルと強み
特定の保険会社に属さない「乗り合い代理店」として、...続きを読む(全1041文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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乗り合い代理店のリーディングカンパニ...続きを読む(全42文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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穏やか、...続きを読む(全14文字)
- 重視した軸
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私が貴社を志望した理由は2つあります。
1つ目は、経営理念で掲げている「お客様にとっての最優の会社を目指す」という点に強く共感したからです。相談会体感を通して実際にお客様の立場を体験した際、貴社の橋本様が商品提案よりも、お客様のライフプランや不安を丁寧に受け止め...続きを読む(全430文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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貴社が掲げる「お客様にとっての最優を目指す」という経営理念は、私自身の「お客様一人一人に寄り添いたい」という考えと深く重なっています。
最優とは、最も優しく、最も優れている存在です。私は「誰でもいい」ではなく「小山さんに任せたい」「小山さんに任せて良かった」と思...続きを読む(全223文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ほけんの窓口は、お客様が興味を持ってくれて足を運んでくれる来店型のショップであると思う。複数の保険会社の商品を比較しながら、お客様のライフプランや不安に寄り添って、お客様にあったプランをの提案し一緒に考えていくのがほけんの窓口である。最終的には納得して選択できるよ...続きを読む(全160文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ほけんの窓口は、来店型保険ショップ業界の中でも高い知名度を持っており、店舗数も数多く持っていると感じている。安定した業績を維持している企業であると理解している。お客様との対面相談を重視したビジネスモデルにより、保険に不安を感じる顧客層から広く支持を得てきた点が、業...続きを読む(全333文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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どの方も優しく丁寧な方たちが良い。人柄良い人達ばかりの印象であると感じた。これは、実際に対面でのイベントを通して、実際にほけんの窓口で働く方たちとお話する機会がある中で感じたことである。中でも心に残ったのは、会社の雰囲気みたいなものをお聞きした際に、何か困ったこと...続きを読む(全199文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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週休二日であり、土日出勤はあるとのことである。勤務地のきまり方については、door to door で9...続きを読む(全111文字)
- 重視した軸
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保険業界...続きを読む(全14文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「お客様にとって最優の会社」を理念として掲げてお...続きを読む(全55文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基本的な仕事内容は保険代理店の営業として、お客様に最適な保険商品を提案すること。職種としては、店頭営業職(ライフパートナー)と内勤職がある。店頭営業職は、店舗に来店するお客様に対して保険の提案を行う仕事である。内勤職は、コーポレート部門であり、働く社員の環境をサポ...続きを読む(全137文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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売上は毎年右肩上がりである。保険代理店として様々な保険会社の保険を扱っているため、自社の商品にとらわれずにお客様に最適な保険を提案をできるところが強みであると思う。また、保険のプロとしてお客様とコミュニケーションをとりながら最適な保険を提案するという点で、お客様に...続きを読む(全246文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人物像として「新しいことに挑戦したい人」や「自ら成長したい人」を歓迎している。保険業界も日々変化が激しいため、それに対応することができる人材が求められてるのだと思う。また、基本的に店舗での営業職からキャリアをスタートするため、お客様としっかりと対話ができるよ...続きを読む(全227文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は基本給23万程に1万円程手当がつく。年間休日120日以上。休みは土日ではなく、シフトによって決まる。平均残業時間は9時間であると聞いた。ノルマはないと言われているが、目標という形で課されている。入社後は店頭での営業職からスタートする。その後キャリア次第では内...続きを読む(全250文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学は全国の国公立大学から私立大学まで様々である。学部も多種多様である。男女別採用人数は年度によって大きく違いがある...続きを読む(全127文字)
- 重視した軸
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まずはざっくり保険業界を見ていて、代理店営業の仕組みをとる保険会社のインターンシップに参加させていただいた際...続きを読む(全117文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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経営理念については、
お客様にとって「最優の会社」
→お客様にとって 「最も優しく、最も優れている」
この『最優』というワードは一番重要なワードで、面接の際にも何度も使用した覚えがあります。
「社会に何かしらの価値を提供する」のが社会人の使命
...続きを読む(全1067文字)
基本データ
| 会社名 |
ほけんの窓口グループ株式会社 |
| フリガナ |
ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 |
1995年4月 |
| 資本金 |
5億円 |
| 従業員数 |
3,605人 |
| 売上高 |
497億7600万円 |
| 決算月 |
6月 |
| 代表者 |
猪俣礼治 |
| 本社所在地 |
〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 |
03-5288-7780 |
| URL |
https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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