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ほけんの窓口グループ株式会社

ほけんの窓口グループ株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)

ほけんの窓口グループ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ほけんの窓口グループの 企業研究レポート一覧

2件中2件表示

企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

保険業界...続きを読む(全14文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

「お客様にとって最優の会社」を理念として掲げてお...続きを読む(全55文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

基本的な仕事内容は保険代理店の営業として、お客様に最適な保険商品を提案すること。職種としては、店頭営業職(ライフパートナー)と内勤職がある。店頭営業職は、店舗に来店するお客様に対して保険の提案を行う仕事である。内勤職は、コーポレート部門であり、働く社員の環境をサポ...続きを読む(全137文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

売上は毎年右肩上がりである。保険代理店として様々な保険会社の保険を扱っているため、自社の商品にとらわれずにお客様に最適な保険を提案をできるところが強みであると思う。また、保険のプロとしてお客様とコミュニケーションをとりながら最適な保険を提案するという点で、お客様に...続きを読む(全246文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

求める人物像として「新しいことに挑戦したい人」や「自ら成長したい人」を歓迎している。保険業界も日々変化が激しいため、それに対応することができる人材が求められてるのだと思う。また、基本的に店舗での営業職からキャリアをスタートするため、お客様としっかりと対話ができるよ...続きを読む(全227文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は基本給23万程に1万円程手当がつく。年間休日120日以上。休みは土日ではなく、シフトによって決まる。平均残業時間は9時間であると聞いた。ノルマはないと言われているが、目標という形で課されている。入社後は店頭での営業職からスタートする。その後キャリア次第では内...続きを読む(全250文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

採用大学は全国の国公立大学から私立大学まで様々である。学部も多種多様である。男女別採用人数は年度によって大きく違いがある...続きを読む(全127文字)

企業研究レポート

総合職
内定辞退
重視した軸

 まずはざっくり保険業界を見ていて、代理店営業の仕組みをとる保険会社のインターンシップに参加させていただいた際...続きを読む(全117文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

経営理念については、 お客様にとって「最優の会社」
→お客様にとって 「最も優しく、最も優れている」
この『最優』というワードは一番重要なワードで、面接の際にも何度も使用した覚えがあります。
「社会に何かしらの価値を提供する」のが社会人の使命 ...続きを読む(全1067文字)

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ほけんの窓口グループの 会社情報

基本データ
会社名 ほけんの窓口グループ株式会社
フリガナ ホケンノマドグチグループ
設立日 1995年4月
資本金 5億円
従業員数 3,605人
売上高 497億7600万円
決算月 6月
代表者 猪俣礼治
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
電話番号 03-5288-7780
URL https://www.hokennomadoguchi.co.jp/

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