兵神装備の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
しっかりと面接や会社説明会に参加していれば、入社してからギャップに感じることはほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さいため、管理職という立場でも仕事の量が減るということはない。どこの職になっても仕事量は大きく変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時から約1年ほどは滋賀の工場で研修を受けられるため、入社時にわからないことがあるという不安はほとんど解消される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
滋賀県の場合は食堂があるため、格安で昼ごはんが食べられる。営業拠点の場合もその分昼食手当が給与に含まれているため、差別を感じることはない。
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【良い点】
流体を移送するという分野がなくなることは無いため、事業的には長期的に続くと考えられる。現状のポンプ業界では突出した会社になっているため、競合...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的には有給を取りたい時に取れる体制が取られているため、
営業でも有休消化率は高い。また上の人から育休を取ろうとする姿勢が最近強くなってき...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性に対しての差別などはほとんど感じられず、育休も自由に取られているため、仕事しやすい環境ではあると感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務内容は営業担当としてエリアを持てるため、自分のお客さまを持って会話ができる点はおもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
現状は退職を検討しているわけではない。今の会社よりもキャリアを成長させたいと考えて転職する人が多いとは思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
明確な給与レンジが策定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験に論文・面接があり、不透明感や不平等感がある
評価する人の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列、昇進しなくても800万くらいまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とらえ方次第だが、評価による年収の差はほぼ発...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない。新規営業部は、給料が上がりにくい。年齢が高い人たちがいる既存の方に給料配分が集中しているためそこに入るならいいと思う
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低い。初任給も今の時代では高くなく、昇給やベアもあまりないので年収が上がりづらい。
役職持ちと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年俸制のため、ボーナスはなし（好業績時は年始に多少の賞与あり）だが、ベースは高いため若手でもそれなりの手取りが見込める。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収については、平均的なレベル。
賞与の比率が高い。
昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

【良い点】
チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反します...続きを読む(全121文字)