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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小森マシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小森マシナリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森マシナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小森マシナリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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1.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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小森マシナリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小森マシナリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。
社内での新たな担当業務時の教育時間や評価制度がしっかりしており、引き継ぎがきちんと行える。
引き続きが曖昧なまま終わ...続きを読む(全310文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルなどはあまりなく、いわゆるOJTで覚えていくスタンスです。
自分で業務の仕方を工夫し変えることが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小森マシナリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
毎年キャリアアップや資格の取得支援のために、会社の補助付きで教材や講義の受講ができる。会社負担で健康診断を受けられる。マッサージチェアや卓球台...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月20日
回答者:

【良い点】
決められた資格や検定は会社で受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する研修は人事部からの1日だけの研修で、会社や製品の...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
部署や上司にもよると思うが、私が長年お世話になった上司は柔軟性のある方である程度融通が利く所があった為、色々と仕事を進めやすかったと思う。私自...続きを読む(全369文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進することはほぼありません。過去役職や主任になった人は見たことがありません。また、配属される部署や、与えら...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年9月20日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所でも一緒だと思うが、営業的な駆け引きは少なく、基本的に注文は勝手に入る。極論、...続きを読む(全191文字)

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小森マシナリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷市場の需要が無くなることはないのでそこは心配はいらない。
従って印刷機械についても無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能資格制度を導入している為、安定した昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で提言されている通り、年功序列になっている。...続きを読む(全418文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は多く有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤が多く、年間の休日数が100日未満ということも...続きを読む(全108文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しく、設計、購買、組立の現場の垣根は低いため、何でも相談して物事を決めることができる。
いろいろなことを任せてもらえるため、業務のスキル...続きを読む(全196文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
受けた評価が年収や職位にて確認出来る為、モチベーションに繋がる。
ただ、評価が逆にモチベーションを下げるこ...続きを読む(全191文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している。
教育に重きを置いており、他社よりも充実していると思った。
労働組合が保証人となり、金融機関からローンを組ん...続きを読む(全186文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、福利厚生がしっかりしている。
休日も多い。
一部上場企業の子会社だけはある印象。地域の中では、だいぶ良い条件だと思う。
賞与も組合が交渉...続きを読む(全218文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、階級、役職問わず、どなたとも気さくに話が出来る良い職場環境だった。仕事の話から、そうでない話まで(盛り上がるのはほぼ後者だが)気軽に相談...続きを読む(全191文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていたように思う。労働組合もきちんと機能し、毎年賃上げ交渉を行っていた。他には冠婚葬祭時の祝い金、お悔やみなどの徴収、...続きを読む(全200文字)

株式会社小森マシナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は海外が大多数のため、国内の景気に左右されずに利益を上げることができる。
在職時は売上好調で、深夜帰宅もザラにあるほどとにかく忙しかったの...続きを読む(全188文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

株式会社ハッピージャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

東北ドック鉄工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)

小森マシナリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小森マシナリー
フリガナ コモリマシナリー
設立日 1985年6月
資本金 16億円
従業員数 313人
売上高 182億7000万円
決算月 3月
代表者 松野浩一
本社所在地 〒999-2174 山形県東置賜郡高畠町大字福沢300番地
電話番号 0238-57-5111
URL https://www.komori-yamagata.co.jp/
NOKIZAL ID: 1443457

小森マシナリーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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