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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアルバイトと比べて比較的勤務時間の融通がきいたので、平日は3時間、週末の長時間勤務は歓迎されたのでガッツリ働けました。学生時のアルバイト...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアルバイトと比べて比較的勤務時間の融通がきいたので、平日は3時間、週末の長時間勤務は歓迎されたのでガッツリ働けました。学生時のアルバイト...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で店長になると、シフトは自分で組むので、パートやアルバイトが揃っている店舗では、多少なら取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日などの週末は多くのお客様がいらっしゃり、残業はしなければいけないが平日などは店舗にもよると思うが基本的には平日ならば休めるためそこでプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでシフト通りでした。自分の時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしはアルバイトだったのであまり不...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店長だと自分の好きな時間で勤務でき、人の採用も好きにできます。
上司が常に同じ場所におらず、基本的に自分がトップとして働くことができるので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無です。
飲食業界はどこも同じと思いますが
ジョイフルは基...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「勤務区分を選択できる制度」があり、A.全国転勤、B.一定の地域、C.都道府県内、D.転勤不可の中から自身の生活環境に合わせて選択することが...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はバイトからも、会社からも人間扱いされていない
日の売り上げで、使える...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児や介護はもちろん自己都合による休職や短時間勤務制度が充実しており、いろんな働き方を選択出来ます。また働き方自体を状況に応じて何度でも変更...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代の全額支給等、コンプライアンスを重視していた事は良い点であると感じます。当たり前の事ではありますが、フードビジネス業界で顕在化していた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イレギュラーではあるが、しっかりスケジューリングされているため仕事の日は仕事、休みの日は休みとメリハリがつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される点、社内資格制度で努力した分ステップアップ出来る点。出勤時の食事補助制度や給与明細についてくる優待券は大変ありがた...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
店長になれば、ある程度は、自分で働く時間や休みを設定できるので、土日以外だと自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
シフトせいなのでやりやすい、また、多少の優遇もあるのでシフト変更がしやすい。アルバイトでもボーナスが多少であるがあり、年数に応じて、有給もつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の状況、店長によってはきちんとお休みが頂けます。新卒の場合、最初は比較的きちんと頂けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトはかなりシフトに融通がきく。三時間くらいの勤務で、ランチだけ、ディナーだけ、など主婦にも働きやすい。組合費で飲み会などの、従業員同...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり難しいと思われる。残業はサービス残業になりましたし、休みの日でも誰かが欠勤でもなれば...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてですが、私は現在仕事も私生活も充実していると感じています。店長は自分で自分のスケジュールを管理することが出来るの...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で組むことになれば、自由に休みや遅出、夜勤などかなり好き勝手にできる。意外とギリギリに出勤してくる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、休日については融通は聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日については店舗次第だと思いますので、アル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代などはきちんと支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間のアルバイトが欠勤した場合、社員は徹夜で業務にあたり、翌日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤怠管理などしっかりされており福利厚生面でも不満はありませんでした。休日も規定通り取得ができプライベートとしっかりとすみ分けることができて働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は比較的多いが、一方で残業代ありきで給与体系を形成している観点からいっても、ワークライフバランスと天秤にかけたとき、必ずしもないほうが良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学生の間、バイトとして勤務をしていた。個人の希望に合わせてシフト表に出勤可能日を記入し毎月店長がシフトを組む仕組みであったが、融通を効かせて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
店舗の状況次第だが自分の希望の休みは比較的だせた。空気を読めれば大丈夫だと思う。しかし、休みでもバイト・パートの急な欠勤により出勤になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
バイトですが、長く働けば、時給は上がったと思います。深夜帯もそれなりに貰えるので、かなり満足していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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