カイテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
以前の社長は人情深く、口調はきついが愛情を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどこに向かっているのかが全く分か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
最近は導入している企業が多いが、「企業型確定拠出年金」を導入している点は評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長期的に携われる案件もあり、スキルは伸ばせるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務次第では、あまりスキルアップが望め...続きを読む(全90文字)

【良い点】
SESの派遣先によって大きく変わるが、社内業務を行っている人達はあまり長時間残業をしている印象はない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第で仕事量に差が出やすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
初任給はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大幅な昇給は見込みにくい。
噂の範囲でしかないが、異動などで上司が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で大きく環境が変わる。派遣が長い人になると、忘年会くらいしか自社に変える機会がないようで、思っていたより...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあると思う。
本社では定期的に食事の提供が無料で行われているらしく、それが独自の福利厚生となっている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特に女性だから働きにくいということは発生しないように感じる。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は仕事量が多くなり、さばけなくなったことで仕事でミスが起きてしまい会社で大きな問...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変わりすぎ、賞与も基準が変わり、今年度から大幅下がる見込み。事業に将来...続きを読む(全82文字)