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株式会社カイテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カイテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社カイテクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カイテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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カイテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カイテクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務内容が比較的単純作業かつ、手すきの時間が多く、スキルアップができなかったため。相談しても業務改善ができな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給があまりないこと
    現在の業務にキャリアアップを見込みにくいと感じたこと。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由に良い点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事、改善した方が良い点が多すぎて書ききれないが、あの経営陣のま...続きを読む(全213文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よい点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外的な体裁を整えようとしている割に、既存の顧客に対する対応が顧客目線に立っていない...続きを読む(全229文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない会社ですので、ある意味実力次第でやりたいようにやれる環境はある程度あったかと思います。あくまで、経営層に好かれていることが前提ですが...続きを読む(全257文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カイテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SES企業なので、そこまでやりがいはないのかなと感じました。続きを読む(全30文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SESの他にも自社サービスもやっているので、将来性や安定性はあると感じました。続きを読む(全39文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークでの案件もあることだったので、働きやすいと思いました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制については、他の企業と同じで特に突出した特徴はないように感じました。続きを読む(全38文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の管理職の割合も高く、女性の働きやすさに力を入れている印象でした。続きを読む(全35文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給食管理のシステムとして、一定の地位を得ているため安泰かと思われる。社内の取り組みを外部に広報するなど、広報活動も盛んなため、そこそこ伸びる...続きを読む(全139文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生え抜きの女性の事業部長がいらっしゃるため、女性でも仕事を頑張って活躍していくことはできると思われる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身の場合、単純作業だったため、業務そのものにはやりがいを感じにくかった。その分資格取得に励んだため、プラマイ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場による部分はあるが、休暇はきちんと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては残業が多くなってしまう。他の部署の暇な...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると、報奨金がもらえるため、モチベーションを保てる。
    たしかエンジニアや営業など、職種によって報奨がもらえる範囲が異なっていた。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。

    社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
    自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なかなか辞めさせてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げ売り上げに追われる
    精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カイテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カイテクノロジー
    フリガナ カイテクノロジー
    設立日 2015年12月
    資本金 2820万円
    従業員数 361人
    売上高 36億2232万1000円
    決算月 8月
    代表者 勝屋嘉恭
    本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地
    電話番号 03-6273-0408
    URL https://chitech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2435269

    カイテクノロジーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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