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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カイテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カイテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カイテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

カイテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

カイテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の社長は人情深く、口調はきついが愛情を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどこに向かっているのかが全く分...会員登録して続きを読む(全179文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で大きく環境が変わる。派遣が長い人になると、忘年会くらいしか自社に変える機会がないようで、思っていたよ...会員登録して続きを読む(全136文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カイテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年11月4日
回答者:

【良い点】
入社後すぐに案件に配属されひとり立ちを求められます。
現場で学びながらというスタンスで、他社と比較した場合成長も早くできるのではないでしょう...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【良い点】
勤務状況が極端に悪いなどなければ下げられることはほぼないといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型で配属先されている女性社...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2012年8月21日
回答者:

とてもしんどいです。最初は休みが多かったのですが、気づいたらどんどん減ってました。
夜勤もとてもつらく。待遇面はいいほうですが、イジメもありだったので...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年5月12日
回答者:

【良い点】
適正があれば、十分なスキルを身に着けることが出来る仕事に取り組むことが出来る。また、希望すれば有償の教育サービスも受講させてもらえるため、ト...続きを読む(全201文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

カイテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、福利厚生でランチにスープがもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でないと、ランチ時のイベン...会員登録して続きを読む(全103文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると、報奨金がもらえるため、モチベーションを保てる。
たしかエンジニアや営業など、職種によって報奨がもらえる範囲が異なっていた。会員登録して続きを読む(全76文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食管理のシステムとして、一定の地位を得ているため安泰かと思われる。社内の取り組みを外部に広報するなど、広報活動も盛んなため、そこそこ伸びる...会員登録して続きを読む(全139文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生え抜きの女性の事業部長がいらっしゃるため、女性でも仕事を頑張って活躍していくことはできると思われる。会員登録して続きを読む(全57文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の場合、単純作業だったため、業務そのものにはやりがいを感じにくかった。その分資格取得に励んだため、プラマイ...会員登録して続きを読む(全85文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場による部分はあるが、休暇はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多くなってしまう。他の部署の暇な...会員登録して続きを読む(全86文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務内容が比較的単純作業かつ、手すきの時間が多く、スキルアップができなかったため。相談しても業務改善ができな...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはワークライフバランスが整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「45h」を超過することにかなり気を遣っている...会員登録して続きを読む(全192文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
最近は導入している企業が多いが、「企業型確定拠出年金」を導入している点は評価できる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全193文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だから働きにくいということは発生しないように感じる。会員登録して続きを読む(全36文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

さきがけ税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育の部署があると聞いて入社しましたか、実際は上手く稼働しておらず、教育者も知識不足を感...会員登録して続きを読む(全119文字)

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーはとても優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエリアマネージャー、責任者、社員、アルバイト、パート...会員登録して続きを読む(全107文字)

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は全国各地で働けるのが魅力に感じました。自分に合ったかもしれないのも理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や職場は派遣...会員登録して続きを読む(全88文字)

イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外面はいい。グローバルで見ても社員数50,000人を超える大手。社内にも色々な国籍のスタッフが在籍しており、普段の業務をしていても日常的に英...会員登録して続きを読む(全498文字)

株式会社近田会計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少々特殊な朝礼や行事、考え方があるため、苦手な方は合わないかもしれません。何か嫌なことをされるわけではないのです...会員登録して続きを読む(全107文字)

ハートエンジニアオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高めなため、稼ぎたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の匙加減一つで何もかもが決まるため、そのような環...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感があったため入社。たしかに安定感はあった。
3~4年の所属、スキルアップの土台とするなら悪くないかもしれない。
もちろんその姿勢は見せ...会員登録して続きを読む(全144文字)

株式会社EE21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクール運営と聞くとスタッフが2人はいるイメージだが、人手が足りない為、大きな拠点では無い限り、基本は早くて1ヶ月で1人で回す。もちろん、難...会員登録して続きを読む(全502文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣のため、 転勤があります。
東京採用、 入社後、1ヶ月研修期間があり、 研修期間中に配属先を知らせていた...会員登録して続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。会員登録して続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カイテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カイテクノロジー
フリガナ カイテクノロジー
設立日 2015年12月
従業員数 361人
売上高 36億2232万1000円
決算月 8月
代表者 勝屋嘉恭
本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地
電話番号 03-6273-0408
URL https://chitech.co.jp/
NOKIZAL ID: 2435269

カイテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。