回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大幅な昇給は見込みにくい。
噂の範囲でしかないが、異動などで上司...続きを読む(全117文字)
株式会社カイテクノロジー
株式会社カイテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カイテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
初任給はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大幅な昇給は見込みにくい。
噂の範囲でしかないが、異動などで上司...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】大学生の新卒の初任給は23万円と書いてあった。そこに月5万円までの通勤交通費一部支給、残業手当、深夜割増手当、休日手当、資格手当など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与テーブルが開示された事により、どのランクまで上がれば、どの程度給与がもらえるかが見える化された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はここ5年間公式に変更するといいつつ全く進捗のない状況。責任をもって変えようと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営層が従業員をグリップできないので離職が非常に多い会社です。
逆手を取って考えると、経営層の指示を無心にこなす、経営層に好かれるような動き...続きを読む(全214文字)
SES企業なので、そこまでやりがいはないのかなと感じました。続きを読む(全30文字)
SESの他にも自社サービスもやっているので、将来性や安定性はあると感じました。続きを読む(全39文字)
テレワークでの案件もあることだったので、働きやすいと思いました。続きを読む(全32文字)
教育体制については、他の企業と同じで特に突出した特徴はないように感じました。続きを読む(全38文字)
女性の管理職の割合も高く、女性の働きやすさに力を入れている印象でした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給食管理のシステムとして、一定の地位を得ているため安泰かと思われる。社内の取り組みを外部に広報するなど、広報活動も盛んなため、そこそこ伸びる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
生え抜きの女性の事業部長がいらっしゃるため、女性でも仕事を頑張って活躍していくことはできると思われる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の場合、単純作業だったため、業務そのものにはやりがいを感じにくかった。その分資格取得に励んだため、プラマイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場による部分はあるが、休暇はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多くなってしまう。他の部署の暇な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取得すると、報奨金がもらえるため、モチベーションを保てる。
たしかエンジニアや営業など、職種によって報奨がもらえる範囲が異なっていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社カイテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | カイテクノロジー |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 2820万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 36億2232万1000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 勝屋嘉恭 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
| 電話番号 | 03-6273-0408 |
| URL | https://chitech.co.jp/ |
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