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株式会社カイテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カイテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カイテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カイテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

カイテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カイテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークでの案件もあることだったので、働きやすいと思いました。続きを読む(全32文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場による部分はあるが、休暇はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多くなってしまう。他の部署の暇な...続きを読む(全86文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはワークライフバランスが整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「45h」を超過することにかなり気を遣っている...続きを読む(全192文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの派遣先によって大きく変わるが、社内業務を行っている人達はあまり長時間残業をしている印象はない。続きを読む(全57文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】年間休日が123日、前期の月平均残業時間が17.2時間と1日1時間残業があるかどうかで比較的ワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全73文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カイテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

SES企業なので、そこまでやりがいはないのかなと感じました。続きを読む(全30文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

SESの他にも自社サービスもやっているので、将来性や安定性はあると感じました。続きを読む(全39文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制については、他の企業と同じで特に突出した特徴はないように感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職の割合も高く、女性の働きやすさに力を入れている印象でした。続きを読む(全35文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、福利厚生でランチにスープがもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でないと、ランチ時のイベン...続きを読む(全103文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると、報奨金がもらえるため、モチベーションを保てる。
たしかエンジニアや営業など、職種によって報奨がもらえる範囲が異なっていた。続きを読む(全76文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食管理のシステムとして、一定の地位を得ているため安泰かと思われる。社内の取り組みを外部に広報するなど、広報活動も盛んなため、そこそこ伸びる...続きを読む(全139文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生え抜きの女性の事業部長がいらっしゃるため、女性でも仕事を頑張って活躍していくことはできると思われる。続きを読む(全57文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の場合、単純作業だったため、業務そのものにはやりがいを感じにくかった。その分資格取得に励んだため、プラマイ...続きを読む(全85文字)

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務内容が比較的単純作業かつ、手すきの時間が多く、スキルアップができなかったため。相談しても業務改善ができな...続きを読む(全80文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)

株式会社コムニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず1日7時間勤務というのが基本の勤務時間というところに加えて、
有給もとりたいときに比較的とることができる点などからワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)

株式会社クラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量や残業時間に差があり、ワークライフバランスは安定しにくいと感じました。比較的落ち着いた部署も...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カイテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カイテクノロジー
フリガナ カイテクノロジー
設立日 2015年12月
資本金 2820万円
従業員数 361人
売上高 36億2232万1000円
決算月 8月
代表者 勝屋嘉恭
本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地
電話番号 03-6273-0408
URL https://chitech.co.jp/
NOKIZAL ID: 2435269

カイテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。