この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの派遣先によって大きく変わるが、社内業務を行っている人達はあまり長時間残業をしている印象はない。続きを読む(全57文字)
株式会社カイテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カイテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの派遣先によって大きく変わるが、社内業務を行っている人達はあまり長時間残業をしている印象はない。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】年間休日が123日、前期の月平均残業時間が17.2時間と1日1時間残業があるかどうかで比較的ワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
不定期ですが、勉強会を開催していました。
講師は社内のベテランエンジニアです。全くの未経験の方であれば多少は役立つかもしれません・・・という...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
教育体制に関してはSalesforceにとても特化していて、ほかの教育よりもとても豊富な教育体制が整っていると思います。またベンダー系の資格な...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
住宅補助や交通費は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない、そもそも業務内容の量が多いのでできるとしてもしている余...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
自社としてのやりがいは全くありません。
あくまで常駐先としての時間がほとんどで、
自社の活動としては、週末に提出す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
以前の社長は人情深く、口調はきついが愛情を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどこに向かっているのかが全く分か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
最近は導入している企業が多いが、「企業型確定拠出年金」を導入している点は評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で大きく環境が変わる。派遣が長い人になると、忘年会くらいしか自社に変える機会がないようで、思っていたより...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりないこと
現在の業務にキャリアアップを見込みにくいと感じたこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあると思う。
本社では定期的に食事の提供が無料で行われているらしく、それが独自の福利厚生となっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
初任給はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大幅な昇給は見込みにくい。
噂の範囲でしかないが、異動などで上司が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
長期的に携われる案件もあり、スキルは伸ばせるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務次第では、あまりスキルアップが望め...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】大学生の新卒の初任給は23万円と書いてあった。そこに月5万円までの通勤交通費一部支給、残業手当、深夜割増手当、休日手当、資格手当など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社カイテクノロジー |
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フリガナ | カイテクノロジー |
設立日 | 2015年12月 |
従業員数 | 361人 |
売上高 | 36億2232万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 勝屋嘉恭 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
電話番号 | 03-6273-0408 |
URL | https://chitech.co.jp/ |
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