この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
最近は導入している企業が多いが、「企業型確定拠出年金」を導入している点は評価できる。
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株式会社カイテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カイテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カイテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
最近は導入している企業が多いが、「企業型確定拠出年金」を導入している点は評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあると思う。
本社では定期的に食事の提供が無料で行われているらしく、それが独自の福利厚生となっている。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】社会保険が完備されているのはもちろん、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得報奨金制度、外部研修受講制度、慶弔見舞金制度・慶弔休暇...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的なレベルで各施策の導入はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業、在宅勤務、確定拠出年金などタイムリーに導入してい...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても数字ばっかり言われてそうなのでしんどそうでした。
本当に色々な人がいます。メンタ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月2日【良い点】
管理部門がてきぱきと退職手続きを進めてくれるので、必要以上に上司と会わなくても退職が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職す...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが、...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
研修制度が充実しています。
協力会社に出向し、そこで複数社の社員と半年かけてアルゴリズム構築、プログラム言語の習得をします。
研修先も新宿とア...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
以前の社長は人情深く、口調はきついが愛情を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどこに向かっているのかが全く分か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給はそれなりに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大幅な昇給は見込みにくい。
噂の範囲でしかないが、異動などで上司が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりないこと
現在の業務にキャリアアップを見込みにくいと感じたこと。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で大きく環境が変わる。派遣が長い人になると、忘年会くらいしか自社に変える機会がないようで、思っていたより...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長期的に携われる案件もあり、スキルは伸ばせるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務次第では、あまりスキルアップが望め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
SESの派遣先によって大きく変わるが、社内業務を行っている人達はあまり長時間残業をしている印象はない。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】男女比率は6:4で女性も多く、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務制度、産休育休復帰率は100%であるということもあり、女性が働きやすい環...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】新卒で入社して20代後半で役職についている方が役職者全体の10%もおり、若いうちからキャリアアップしていくことのできる環境だと聞いた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストの利用機会には大変有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションは社内でも活用している人はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のための...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている、残業もなくスムーズに働けた。交通費などの手当もいただくことはできた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風はいい感じです数年に1度社員旅行があり
海外へも行けます社員思いのいい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を騙して低賃金を承諾させる事はあっても、還元する気は全くない。
休日で、バスが無い為にタクシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社カイテクノロジー |
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フリガナ | カイテクノロジー |
設立日 | 2015年12月 |
従業員数 | 361人 |
売上高 | 36億2232万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 勝屋嘉恭 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
電話番号 | 03-6273-0408 |
URL | https://chitech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。