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三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機マイコン機器ソフトウエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 学生による会社の評価

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三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に余裕がなく、下の立場の者が放置されたり説明が雑だったりする場面があった。上に悪意があってのことではないので...続きを読む(全302文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程を顧客と考える事が出来るフェーズがあると全面に押し出しています。実際少ない機会ではありますが、チャンスはあると思います。
    【気になる...続きを読む(全231文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入った当初はネットなどでブラックだと騒がれていたのでとても不安だったのですが、実際に会社に入って働いて見た結果、たしかに業務内容は厳しく、拘束時間も納入...続きを読む(全162文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    年に一度、5日連続で有給を取得することが推奨されており、その連休を利用して旅行などに出かけられる点は良いと感じる。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    退職したいという意見はすんなり受け入れてくれた。辞めさせないという空気はなかったので辞めたいと思えば辞められる。出向の際に何か月契約となってい...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    忙しい時期がだいたい決まっているので、その期間は調整が必要だが小さい子どもの急な体調不良での休みや早退がしやすく、周りの社員さん達の理解もある...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...
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    三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める人に対して、非常に冷たい対応。
    私のケースでは、同僚の前で退職時の挨拶をさせてもらえなかった。続きを読む(全70文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に影響の大きいシステム開発に携わることが多く、やりがいは大きかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率を求めているためか、...続きを読む(全101文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も仕事では同じ扱いだった。
    また、出産した女性社員は時間短縮勤務もあり、会社を辞めることなく子育てできている。続きを読む(全66文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成...続きを読む(全90文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    戦略的な考えを持つ人が非常に少ない。それは親会社から出向してくる社員が管理職することが多いからかもしれません。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は土曜出勤当たり前だったが、残業時間監視が厳しくなり、毎週出勤することは無くなった。しかし、進捗に関するプレッ...続きを読む(全115文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目で勤勉な社員が多く、それなりに仕事はこなせると思う。
    それは新入社員研修で、しっかりと教育しているため、知識レベルが一定以上をクリアし...続きを読む(全159文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べて比較的給与は良い方だった。
    ただ、社内の評価は横一線となることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    360°評価...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が多い職場ですが、
    寡黙な方々多い職種?なのか、
    女性が少ない分女性が強いイメージです。
    時短の方も、育休中の方もいらっしゃったので
    ワ...続きを読む(全502文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2022年4月より三菱電機関係会社と経営統合したため、今後関わる事業の幅も増えると思います。
    三菱電機からお仕事を頂いていることもあり、事業...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
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    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
    ...続きを読む(全268文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からの入社だったため、研修制度がしっかりしていると伺っていた。入社後3ヶ月の間にITの基礎知識やプログラミングを同期とともに受けられた...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流から下流まで経験できること。
    顧客との距離が近いこと。
    声をあげればチャレンジできる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

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    エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良いところはギャップを感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって異なる。
    私のいた部署は研修が少なく、基...続きを読む(全182文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキマイコンキキソフトウエア
    設立日 1982年12月
    資本金 1億円
    従業員数 702人
    売上高 122億6000万円
    決算月 3月
    代表者 田上康誠
    本社所在地 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号
    電話番号 06-6494-5061
    URL https://www.mesw.co.jp/

    三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。