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三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機マイコン機器ソフトウエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に余裕がなく、下の立場の者が放置されたり説明が雑だったりする場面があった。上に悪意があってのことではないので...続きを読む(全302文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程を顧客と考える事が出来るフェーズがあると全面に押し出しています。実際少ない機会ではありますが、チャンスはあると思います。
    【気になる...続きを読む(全231文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入った当初はネットなどでブラックだと騒がれていたのでとても不安だったのですが、実際に会社に入って働いて見た結果、たしかに業務内容は厳しく、拘束時間も納入...続きを読む(全162文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    改善点を積極的に見つけて、直していこうという努力が見えたからです。河村電機株式会社の面接が終わったあと実際に見学させてもらえる機会があったんで...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    周囲の社員の方々は自らが置かれている状況を理解してくれることが多いので、急な用事等が発生した場合は休むことも可能。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    定時が17時であるため、うまく仕事を調整すれば毎日早く帰ることが可能。また、フレックスも使えるため私用で早く帰りたい時に帰れるなど、ワークライ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    何に2回の人事考課があり、昇給が2回ある。評価基準も運用の視点は除き、明確な基準が設定されており、どの様な行動を求められているかがわかりやすい...
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    三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める人に対して、非常に冷たい対応。
    私のケースでは、同僚の前で退職時の挨拶をさせてもらえなかった。続きを読む(全70文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に影響の大きいシステム開発に携わることが多く、やりがいは大きかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率を求めているためか、...続きを読む(全101文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も仕事では同じ扱いだった。
    また、出産した女性社員は時間短縮勤務もあり、会社を辞めることなく子育てできている。続きを読む(全66文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成...続きを読む(全90文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    戦略的な考えを持つ人が非常に少ない。それは親会社から出向してくる社員が管理職することが多いからかもしれません。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は土曜出勤当たり前だったが、残業時間監視が厳しくなり、毎週出勤することは無くなった。しかし、進捗に関するプレッ...続きを読む(全115文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目で勤勉な社員が多く、それなりに仕事はこなせると思う。
    それは新入社員研修で、しっかりと教育しているため、知識レベルが一定以上をクリアし...続きを読む(全159文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べて比較的給与は良い方だった。
    ただ、社内の評価は横一線となることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    360°評価...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が多い職場ですが、
    寡黙な方々多い職種?なのか、
    女性が少ない分女性が強いイメージです。
    時短の方も、育休中の方もいらっしゃったので
    ワ...続きを読む(全502文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2022年4月より三菱電機関係会社と経営統合したため、今後関わる事業の幅も増えると思います。
    三菱電機からお仕事を頂いていることもあり、事業...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティやインフラ分野に強みがあり、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思い入社しました。
    入社前はもう少し堅い雰囲気をイメージし...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多摩センター勤務となり転勤がない、満員電車を避けられる。
    人柄がよく、穏やかな人が多く、人間関係で困ることはほとんどなかったこと。声を荒げて...続きを読む(全275文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からしっかり研修があり、IT業界に入るための資格取得も支援して頂けること。また社宅制度があり、上京することも目的だった自分は身一つで上...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業で体育会系の会社なので、合う合わないが分かれやすい会社だと思います。あまり性格が良い上司はいません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社宇部情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    高専卒、大卒が多いためか人柄は良く、声を荒げることがあったりはないため、働きやすい。
    年給消化も希望日が通ることが多い。
    在宅勤務制度がある...続きを読む(全527文字)

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    芝情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修は丁寧でオリジナル教材もわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が決まれば研修も途中で終了する。
    紙ベースの報告が多...続きを読む(全166文字)

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    株式会社JEMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フルリモートではあるがチャットツールの利用によっていつでも不明点を質問できる。
    チャットワークであるため文面に絵文字を使用したり文体を優しく...続きを読む(全400文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も現場を知っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なかなか良い。そこまでのギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

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    三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキマイコンキキソフトウエア
    設立日 1982年12月
    資本金 1億円
    従業員数 702人
    売上高 122億6000万円
    決算月 3月
    代表者 田上康誠
    本社所在地 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号
    電話番号 06-6494-5061
    URL https://www.mesw.co.jp/

    三菱電機マイコン機器ソフトウエアの 選考対策

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