三菱電機マイコン機器ソフトウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な考えを持つ人が非常に少ない。それは親会社から出向してくる社員が管理職することが多いからかもしれません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は土曜出勤当たり前だったが、残業時間監視が厳しくなり、毎週出勤することは無くなった。しかし、進捗に関するプレッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
真面目で勤勉な社員が多く、それなりに仕事はこなせると思う。
それは新入社員研修で、しっかりと教育しているため、知識レベルが一定以上をクリアし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他社に比べて比較的給与は良い方だった。
ただ、社内の評価は横一線となることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人に対して、非常に冷たい対応。
私のケースでは、同僚の前で退職時の挨拶をさせてもらえなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会的に影響の大きいシステム開発に携わることが多く、やりがいは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率を求めているためか、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
2022年4月より三菱電機関係会社と経営統合したため、今後関わる事業の幅も増えると思います。
三菱電機からお仕事を頂いていることもあり、事業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社である三菱電機と同じ福利厚生となっており、大抵の制度は整っている。福利厚生の一環として提携店舗の割引が適用できます。スーツ店の買い物全...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に余裕がなく、下の立場の者が放置されたり説明が雑だったりする場面があった。上に悪意があってのことではないので...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現在はリモートワークメインの職場に配属されたため、ワークライフバランスを考慮して、柔軟に働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に性別によって待遇が変わるなどのことはなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職の方と会う機会がなかった...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くもなく悪くもなくといった感じで、普通です。既婚者の方はあまりいません。管理職に就く方はやはり男性が多いです。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だからといってやれないことが多いとかはなく、チャレンジする気持ちとやる気があればどんどん現場に出して貰えるし成長意欲がある人がどんどん上...続きを読む(全233文字)