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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も仕事では同じ扱いだった。
また、出産した女性社員は時間短縮勤務もあり、会社を辞めることなく子育てできている。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も男性も仕事では同じ扱いだった。
また、出産した女性社員は時間短縮勤務もあり、会社を辞めることなく子育てできている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、
寡黙な方々多い職種?なのか、
女性が少ない分女性が強いイメージです。
時短の方も、育休中の方もいらっしゃったので
ワ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
男性が多いのですが、発言する人が少ないので女性が結構重宝されるというか強い女性が多い気がします。
営業のバリバリの男性!とかが少ないので管理...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休育休は女性は取りやすそうです。出産してから年単位で育休を取る人は多いと思います。
また、やる気があれば女性でも管理職への出世は見込めます...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れる。育休からの復職後も、時短による勤務が可能であり、仕事量も考慮してくれている。周りに復職された方もいらっしゃり、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員の方で、課長とか部長の管理職さんが会議などのために別のフロアへ行って離席する度に、派遣やら設計補助さんやらとぺちゃくちゃぺちゃくちゃ何時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な考えを持つ人が非常に少ない。それは親会社から出向してくる社員が管理職することが多いからかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は土曜出勤当たり前だったが、残業時間監視が厳しくなり、毎週出勤することは無くなった。しかし、進捗に関するプレッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
真面目で勤勉な社員が多く、それなりに仕事はこなせると思う。
それは新入社員研修で、しっかりと教育しているため、知識レベルが一定以上をクリアし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他社に比べて比較的給与は良い方だった。
ただ、社内の評価は横一線となることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人に対して、非常に冷たい対応。
私のケースでは、同僚の前で退職時の挨拶をさせてもらえなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会的に影響の大きいシステム開発に携わることが多く、やりがいは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率を求めているためか、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
2022年4月より三菱電機関係会社と経営統合したため、今後関わる事業の幅も増えると思います。
三菱電機からお仕事を頂いていることもあり、事業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機と同じ福利厚生となっており、大抵の制度は整っている。福利厚生の一環として提携店舗の割引が適用できます。スーツ店の買い物全...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に余裕がなく、下の立場の者が放置されたり説明が雑だったりする場面があった。上に悪意があってのことではないので...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得可能。取得するのが当たり前の雰囲気にもなっている。女性管理職も全然いないということはなく、結果と素質があれば昇進は可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性での評価の差などは全くない。
良くも悪くも実力主義。
育休取得に関しては実際に取得しているメンバーは余りいないが実績はある
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
馴染めれば働きやすい職場である。
女性も役職についているため、昇進についても問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても上を目指せる環境。
女性だから、と不遇を受けている社員もいないように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキマイコンキキソフトウエア |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 702人 |
| 売上高 | 122億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田上康誠 |
| 本社所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 06-6494-5061 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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