三菱電機マイコン機器ソフトウエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な考えを持つ人が非常に少ない。それは親会社から出向してくる社員が管理職することが多いからかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
真面目で勤勉な社員が多く、それなりに仕事はこなせると思う。
それは新入社員研修で、しっかりと教育しているため、知識レベルが一定以上をクリアし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他社に比べて比較的給与は良い方だった。
ただ、社内の評価は横一線となることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人に対して、非常に冷たい対応。
私のケースでは、同僚の前で退職時の挨拶をさせてもらえなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会的に影響の大きいシステム開発に携わることが多く、やりがいは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率を求めているためか、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性も男性も仕事では同じ扱いだった。
また、出産した女性社員は時間短縮勤務もあり、会社を辞めることなく子育てできている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、
寡黙な方々多い職種？なのか、
女性が少ない分女性が強いイメージです。
時短の方も、育休中の方もいらっしゃったので
ワ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
2022年4月より三菱電機関係会社と経営統合したため、今後関わる事業の幅も増えると思います。
三菱電機からお仕事を頂いていることもあり、事業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社である三菱電機と同じ福利厚生となっており、大抵の制度は整っている。福利厚生の一環として提携店舗の割引が適用できます。スーツ店の買い物全...続きを読む(全289文字)

【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため（前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発職以外であれば比較的残業は少ないのではないかと思う。リモートワークも許可されていた。
繁忙期が過ぎればまとまった休みを取ることが可能。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
裁量労働制なので、ワークライフバランスは配属次第です。

配属次第なのはどこの会社でも同じですが、忙しい案件に入ると土日も関係なく仕事をしな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
SESがメインのため現場によるが、基本的にメンバーであればほとんど定時に業務が終わることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)