この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社である三菱電機と同じ福利厚生となっており、大抵の制度は整っている。福利厚生の一環として提携店舗の割引が適用できます。スーツ店の買い物全品...続きを読む(全289文字)
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社である三菱電機と同じ福利厚生となっており、大抵の制度は整っている。福利厚生の一環として提携店舗の割引が適用できます。スーツ店の買い物全品...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生は三菱電機グループ会社なので、悪くないと思います。(あまり他社を知らないので、比較的な情報ではわかりませんが。。)
研修も充実している...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は三菱電機と同等なため、待遇はかなり良い。有給以外の休日が多いイメージ。月に1回も祝日がない月は、独自で休日が設けられるため、月に1度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
10年勤続で旅券もらえるなどの制度がなくなったこと。自分はすでに旅券を貰った後なので関係ないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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昼食はもともと安いですが更に半額補助で食べられます。内容は地区ごとに違うので、職場によりピンきり。
本社:弁当が支給される。ご飯は温かいがおかずが冷たい...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は三菱電機の施設が基本的に利用できます。
しかし、実際には利用する人が少ないです。(特に尼崎勤務時)
食事も会社補助が出ており比較的安価に利用...続きを読む(全161文字)
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<食事補助>正社員は、毎日の昼食代が充分以上に提供されていたようでした。
<休暇>自分の仕事さえきちんとしていれば、特に面倒なことなく休暇取得可能でした...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、
寡黙な方々多い職種?なのか、
女性が少ない分女性が強いイメージです。
時短の方も、育休中の方もいらっしゃったので
ワー...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
2022年4月より三菱電機関係会社と経営統合したため、今後関わる事業の幅も増えると思います。
三菱電機からお仕事を頂いていることもあり、事業分...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に余裕がなく、下の立場の者が放置されたり説明が雑だったりする場面があった。上に悪意があってのことではないので、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
同世代と比較したらかなりもらえている方だと思う。等級と評価により基本給が決まる。残業時間が多いため、それにより金額が高くなっている部分はある。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
よほどの炎上案件でない限り日曜は休める。(出たことはある)
休出を無理強いされることもないと思う。(チームによるかも)
残業時間は管理されてお...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
男性が多いのですが、発言する人が少ないので女性が結構重宝されるというか強い女性が多い気がします。
営業のバリバリの男性!とかが少ないので管理職...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務の私たちが残ることはほぼないです。繁忙期は残業ありましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方はほぼ残業されてました。で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣なのであまり参考にならないかと思いますが、働いている社員さんの方たちに聞く話によると、大体の方は仰られるのは、同じ業界の同じ職種の企業に比...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
三菱電機の口座も含めて、複数の口座を受講する機会はある。やる気があり色々な勉強・学習をしたい場合は、上長承認のもと申し込むことで受講することが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、SE/プログラマーを目指して入社した場合、やりがい/面白みのある仕事になると考える。また成長するごとに任される内容も増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
標準の福利厚生。
特徴的なものは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げる人も少なく、あげてもなかなか改善されない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍はテレワークが浸透していたようで、柔軟な勤務形態を取っていた。福利厚生については一般的な企業と同等ぐらいであると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる 特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場して厳しくなっており、有給取得については調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のもののみ。
評価基準につい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セラ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年の売上が良ければ支給すると説明されているが基本的には支給されない。
たまに支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なしに業界トップクラスです。この世の全ての福利厚生が揃っていると言っても過言ではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、多くの社内制度を活用できて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だとマシだが、派遣だと明らかに対応が...続きを読む(全86文字)
会社名 | 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキマイコンキキソフトウエア |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 702人 |
売上高 | 122億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田上康誠 |
本社所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号 |
電話番号 | 06-6494-5061 |
URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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