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株式会社CCNグループ

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CCNグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CCNグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CCNグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CCNグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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CCNグループの 学生による会社の評価

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CCNグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社CCNグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので若手はあまり新しいことに挑戦できない
新卒研修は基本的に放置されていたが一つ下の新卒から外部研修に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CCNグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年新卒を採用するようになったので、新卒用のカリキュラムが年々充実してきているように思えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全196文字)

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    CCNグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性のみの部署に所属していたが、とにかく穏やかで優しい人が多かったため、人間関係で悩んだことはなかった。質問もしやすく、仕事も比較的早く覚える...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    定時退社が可能なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワン...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    テレワークも自由に取り入れることができるので、働きやすい
    有給も自由に使えて、簡単に通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とってない方...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    私の経験では、会社Yはライフワークバランスを大切にしている素晴らしい環境でした。フレキシブルな労働時間制度やリモートワークのオプションがあり、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    上司に気に入られさえすれば評価をどんどん上げて頂けるのでそういったことが得意な方は良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に...
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    CCNグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CCNグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが出るだけ良いと思うが2ヶ月分しか出ないのあまり期待できない
    評価でSがあったとしてもそこまで反映されるわけじゃない
    【気になること...続きを読む(全152文字)

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    株式会社CCNグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事時間がブラックだった点はイメージ通りでしたが、OJT環境はしっかりしており、怒鳴られることもなくいい環境でスキルを身につけることができま...続きを読む(全230文字)

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    株式会社CCNグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がり幅は他社と比べると低かったと思います。
    最初の現場に5年ほどいたのですが、研修生扱いで安く現場に入っ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社CCNグループの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の理由については会社とまったく無関係の要因でした。
    そちらの要因がなければ今でも勤めていたかもしれません。
    無関係な要因にも関わらず上司...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CCNグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気はとてもよく、社員同士が協力し合う文化があります。よくみんなで飲み行く機会がとても多く、腹を割っていろんな話ができるとこ...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が指定する資格を取得すれば、受験費用だけでなく、3年間の資格手当がもらえる。頑張れば自分の力で基本給を上げる事が可能。続きを読む(全67文字)

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    株式会社プラージュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 美容師・理容師 その他 正社員

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    【良い点】
    上司や先輩に恵まれて、仕事前後に練習会を開いてもらっていた。スキルアップはその店舗の先輩に大きく影響する。
    教えてもらえる人が居ないと1人で...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。
    資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容...続きを読む(全86文字)

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    CCNグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CCNグループ
    フリガナ シーシーエヌグループ
    設立日 2017年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 167人
    決算月 3月
    代表者 佐野正憲
    本社所在地 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7番4号
    電話番号 03-5289-9341
    URL https://ccn-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3117748

    CCNグループの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。