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株式会社JPX総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPX総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPX総研の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPX総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPX総研の 社員・元社員による会社の評価

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JPX総研の 学生による会社の評価

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総合評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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JPX総研の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社JPX総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

使命感が強い人、コミニケーション能力が高い人、企業理念への共感が強い人が多いとのことであった続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPX総研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
有給は取ろうと思えば基本取れる。長期休暇も長く、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅は導入していると謳って...
続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月17日
回答者:

住宅は、家から遠いと1.5万円ほどで寮に入れる。年間休日も...続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月15日
回答者:

【良い点】
住宅補助、福利厚生など非常に充実していた。特に東芝グループ時代が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キオクシアに独立してか...
続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
マニュアルがたくさんあり、業務時に参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもマニュアルがあり、かつ更新もしてないものも多...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月28日
回答者:

【良い点】
アルバイトはシフト強要もなく入りたい日に入れてもらえた。残業も断れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のスキー場は朝9時から22時...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JPX総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPX総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的インフラとして日本の市場を支えるシステムに携われる点は唯一無二
【気になること・改善したほうがいい点】
少数チームのため、人海戦術でP...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JPX総研の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容の割に、若手のうちから給料はすごく貰える。
それでも金融業界の他社も初任給などを引き上げるなめ、メガバンクと比べると微妙に劣るが、...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JPX総研の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社だと思うが、
今後のやりたい事と、会社でできる事のギャップを考慮。
何度も言うが良い会社だとは思う。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JPX総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはものすごく良い。
全体的に見ると20時まで残っている人は少なく、システム会社としてはホワイト。
深夜のシステムインシデント対応や休...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JPX総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融分野は老若男女問わずすべての国民に対して価値を提供できるため、やりがいは大きいのではないか。続きを読む(全48文字)

株式会社JPX総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現代は「貯蓄から投資へ」の流れが強いため将来性はあるのではないか。続きを読む(全33文字)

株式会社JPX総研の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転勤があるコースと無いコースがあり、初任給も異なる。続きを読む(全26文字)

株式会社JPX総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生については基本的なものは一通りそろってはいるが、特に優れているというわけではない印象。続きを読む(全47文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)

デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)

キッセイコムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JPX総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPX総研
フリガナ ジェーピーエックスソウケン
設立日 2021年12月
資本金 10億円
従業員数 99人
売上高 385億4300万円
代表者 二木聡
本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町2番1号
電話番号 03-3666-1361
URL https://www.jpx.co.jp/corporate/about-jpx/profile/06.html
NOKIZAL ID: 3205277

JPX総研の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。