この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手顧客との取引が多く、規模感の大きい仕事ができた。ただ、業務の細分化がされすぎて意思決定が遅く、どの部署で物事を進めるかがなかなか決まらない...続きを読む(全154文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手顧客との取引が多く、規模感の大きい仕事ができた。ただ、業務の細分化がされすぎて意思決定が遅く、どの部署で物事を進めるかがなかなか決まらない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みの取りやすさはちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスに左右される。またフラッシュメモリ以外の稼ぎ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートな時間を取りやすい。残業はそこまで多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部署もあり、どの部署に配属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
赤字でもボーナスが出たところ
年収は同業界では低いですが日本全体でみたら普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休明けの社員もたくさんいる。最近は男性でも育休を取る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等だが男性が多い職場であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近は残業規制があり、早く帰れる日が多い。部署で違うと思うが、定時日は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制前は比較...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の人も書いていると思うが、NANDだけに頼った事業体制には限界があると思う。次なる新メモリ・新製品をうち出せればいいが…続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランが縮小したのが悲しい。ボーナスに反映されているらしいが、経営悪化時でそもそもボーナスが下がってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業すれば同年代よりも多めに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は基本的には横一列で昇格昇級する。
ボーナスは横一列...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。優秀な人も多いと思う(出ていく人もいるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変化を嫌うような保守的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発職のため、新しいことに触れる機会が多くモチベーションは保てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成してお伺いを立てて進めるた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の部署では性別を問わず評価いただいている実感がある。育休・産休も男女問わず取れる雰囲気があり、寛容だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思う。
ボーナスも、昇給ごとにそこそこもらえるからいいと思うが、その分交替勤務の所は、夜勤もあるからとても大変だと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は、半導体が伸びるかどうかはわからないが、今は業績が怪しいので何とも言えない。今後はあまり期待しない方がいいか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決め手になる点は、夜勤がしんどく、体を崩しやすくなるからだったり、
業務効率が非常に,悪いと思った。
休みは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前に半導体のことを知らなくても、入社後にしっかりと研修があるため、わからなくても、のちにわかってくるから全然知らなくても大丈夫。仕事をして...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容は部署によっては全然違うと思う。ただただ、暇な場所もあれば、忙しい場所もあったり、本当に部署によって仕事内容がさまざまだから、どこの部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格試験の受験料補助があるが事前申請が必要。副業は条件によって認められる。1泊入院時に健康保険組合から見舞金が出た。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒に対する教育は充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育期間が長く、もう少し早く実務に移ってもいいのでは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自身の業務を調整出来るのであれば、有休は自由に取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるかと思うが定時の曜日...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界の浮き沈みが想像以上に激しく、業務量を減らさないままでの残業規制、時間外手当の減額、賞与の減額などから将...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり個別にリーダーから説明を受けたが、上長は制度に対して理解不足のまま評価していると感じた。昇進の機会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
所属部署によるかもしれないが、入社1年くらいで産休、育休も問題なく取られている方がいるので、働きやすいのではと感じる。また身近にも女性で昇進さ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属する部門やチームによって異なるとは思うが、少なくとも自分は取得しやすいと感じた。特に理由を聞かれたり、取得を拒否されるようなことは無かった...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休や生理休暇などは取得可能。実際に育休を取得している方も見かけた。基本的には全社員に定期的なコンプライアンス教育を受けさせているため、きちん...続きを読む(全316文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 1兆1814億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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