この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の携わった製品が店頭に並ぶのが一番のやりがいとなりモチベーションが上がる要因となる。また、自分のプログラムした通りに製品が動くのは面白い。...続きを読む(全191文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の携わった製品が店頭に並ぶのが一番のやりがいとなりモチベーションが上がる要因となる。また、自分のプログラムした通りに製品が動くのは面白い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務地の工場がすごく田舎にあった為。もっと都会で働きたかった為転職を決意。仕事内容、人間関係、給与、待遇等はすべて満足だったのでそれに対しての...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは休みたいときに自由にとることが出来た。有給は決まった期限までに何日か使うことを定められており、取れていない場合は上司から有給をとるよう催...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定時退社しづらい雰囲気等はなく、仕事が終われば早く帰れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によるかもしれないが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っており、不満を感じたことはないです。うちの会社だけの特別な制度、と呼べるものは特になかったですが他の大手企業と遜色ないレベ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社共通の評価基準に則りレベル分けされ、そのレベルに応じて給与、賞与額が決まる制度だった。そのため、基本的には公平な判断のもと、支給額が決定さ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自由で、フラットな会社です。また先輩、後輩についてもわけ隔てることなく業務に参加できており、スピード感もあってよかったです。ただ、どこの会社に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、育児休暇・育児短時間勤務制度を利用しましたが、周囲ももあたたかく理解のある職場でした。
残念なことに、赤字続きで台...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
専門性に富んだ人材が多いため、各自のスキルを上手く活かせる上長がいる部署はかなり開発業績が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社全体の意識は高い。中途社員でも実力があれば勤続年数に関わらず評価されるため、モチベーションの維持は比較的容易だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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現在の経営状況にたいして、危機感を覚えたことが大きい。自己資本比率が6%を切っているのは客観的に見ても危険のように思う。最悪事業売却もできない場合、会社が...続きを読む(全160文字)
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携帯電話だがやはり競合企業[サムスンやアップル]が強いこともあり、中々厳しいところ。
独自技術も持っているが、スケールメリットを考えるとコスト面での競争...続きを読む(全173文字)
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入社当初は激務と聞いていたが、実際にはいると労働規制によって、正しく管理されていた。
大体、月30時間ぐらいが平均。ただ、管理職になると大変になるため、...続きを読む(全171文字)
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かなり厳しいと思う。柱となるような技術や製品が出てこないと会社の存続自体が難しくなってくる。かと言って、なかなかそういったものがでてこない。もっと早くから...続きを読む(全156文字)
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新入社員研修は概ねどの企業でも行われている内容であった。聞いた話では二年目でも部署移動がありある程度結果をノコセバ可能である。福利厚生は大企業であるため充...続きを読む(全165文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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