この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が一般社員~管理職、役員クラスまで多数活躍している。私は結婚後に入社したが、面接で妊娠や出産について一切聞かれなかった(同業他社は聞かれた...続きを読む(全199文字)
株式会社プラップジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が一般社員~管理職、役員クラスまで多数活躍している。私は結婚後に入社したが、面接で妊娠や出産について一切聞かれなかった(同業他社は聞かれた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
老舗代理店ということもあり、クライアントは非常に名の知れた企業ばかり。誰もが知る商品、サービスを拡める業務に関われます。メディアに出ることは多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は時短勤務があり、幼稚園の送り迎えなどで非常に助かっている。業務もPCが貸与されるので必要に応じて自宅でも対応可能。有給も業...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署によってもバラツキは多かったが全体的に残業が多い傾向にあった。
特に忙しい部署は深夜残業、土日出勤が恒常...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クライアントのコミュニケーションの課題解決に自分の提案や働きによって貢献できたときにやりがいを感じる。入社数年でも、クライアントによってはメイ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
組織がフラットで、上司や管理職にも気軽に話せる雰囲気がある。現社長は現場からの生え抜きであることもあってとても親しみやし宇方。名前は皆「さん付...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的、中小企業にしては良い方だと思います。報道健保に加入。健康診断やイベントがあります。社員持株会もあり。会社では東急ハーベストの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多く、仕事に男女差はない。かと言って女性職場にありがちな嫌らしいいじめなどもあまりない。その点では働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通常3-5件のアカウント(担当企業)を同時に担当するため、経験の蓄積が早い。業種やPR対象(商材など)、PRの目的、スタイル、手法が異なる様々...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内研修制度や外部のセミナーを無料でうけられる。自宅からの交通費は全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などが全くな...続きを読む(全186文字)
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配属される部署や担当クライアントによって大きく変わる。
あまり残業せずに済む部署もあれば、終電を過ぎても終わらないような部署もある。
ただ、総じて「あま...続きを読む(全121文字)
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入社理由
PR会社では大手で、様々なクライアントを持っており、多くの経験を積めると考えたため。
入社後に感じたギャップ
部署にもよるがチームワークがあま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助が賃貸で契約者であれば15000円支給される。
また、某有名ホテル会員であるため、格安で全国のホテルに宿泊可能。(利用制限あり)
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入社してすぐにPRの仕事に携われるので、PRに関心のある学生は
一般企業でPRポジションを与えられるのを待たずにPR業務を
経験することができます。
...続きを読む(全372文字)
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PR会社の業界内でも育児休暇制度や仕事への復帰後にも
育児と両立できるよう短時間での勤務などの制度も充実していると思います。
業界内でも女性が勤務して...続きを読む(全181文字)
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大手ということもあり、業界の中で給与は安定していると思います。
ただし、年次ベースでの昇給についてはあまり期待できません。
特に30代を超えてからはベ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社プラップジャパン |
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フリガナ | プラップジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 4億7078万3000円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 66億3500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木勇夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-4580-9111 |
URL | https://www.prap.co.jp/ |
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