インプルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にワークライフバランスは確保できます。
有給についても案件にもよりますが、普通に取れます。
社員同士の仲もよく、本社勤務の人たちは週末飲...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職場環境は確かにいいかもしれません、風通しが良すぎるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発100％のいい文句はやめた方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
１ヶ月前に申告制ですが、状況によっては半月前でも退職交渉できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどは退職してからといった...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネージャー以上の役職に対して冷たく、仕事が集中しすぎています。そのため、上から辞めていくことが多い印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場環境はいいので、一定数の人は辞めないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は社員の定着がなければほぼないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社標準の研修はありますが、中途だとタイミングによっては研修をせずにすぐに案件アサインされる場合もあります。
資格手当については、受験費用が全...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社の制度としてはコアタイムが7:00から15:00と定められており、フレックスタイム制度が導入されています。さらに、勤務時間は月間で必要時間...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)

【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。

昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)